Lowongan Kerja Seleksi Penerimaan Tim Pengelola Layanan Digital Jabar Digital Service (JDS)

kacengeng.COM – Jabar Digital Service (JDS), atau Pusat Layanan Digital, Data, dan Informasi Geospasial Provinsi Jawa Barat, berkomitmen mewujudkan visi #JabarJuara berbasiskan data dan teknologi untuk menghadirkan pelayanan publik serta perumusan kebijakan yang responsif, adaptif, dan inovatif.

Beroperasi di bawah naungan Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat, JDS mengemban misi penting untuk: merealisasikan pembuatan kebijakan berdasarkan data, mempercepat langkah transformasi digital di pemerintahan, serta mempermudah aktivitas sehari-hari warga melalui pemanfaatan teknologi.

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

Closing Date: -

admin

39 menit

JABAR MEMANGGIL: Sebagai salah satu provinsi terbesar di Indonesia yang menampung hampir seperlima dari total populasi nasional, Jawa Barat menawarkan kesempatan emas untuk berkontribusi. Di bawah arahan visi Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil, Anda berpeluang menjadi agen perubahan yang memberikan dampak nyata. Jabar Digital Service mengundang Anda untuk bergabung bersama tim yang berfokus mempercepat transformasi digital dalam tata kelola pemerintahan dan layanan publik di Jawa Barat.

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

Closing Date: -

admin

39 menit

Jabar Digital Service (JDS), yang resmi berdiri sebagai Unit Pelaksana Teknis Pengelola Layanan Digital, Data, dan Informasi Geospasial, berada di bawah naungan Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat. Unit ini dibentuk dengan visi meminimalkan kesenjangan digital, mengoptimalkan efisiensi dan ketepatan perumusan kebijakan berbasis data, serta merevolusi pemanfaatan teknologi di lingkungan masyarakat dan pemerintahan Jawa Barat.

1. Data Quality Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Melakukan identifikasi dan pemetaan kebutuhan untuk data tabular serta spasial;
• Merancang dan mengonstruksi struktur tabel serta tipe data variabel dalam spreadsheet sesuai standar yang berlaku, termasuk melakukan pembersihan dan penyelarasan data;
• Melakukan entri, pengolahan, pembaruan data, serta penyusunan analisis statistik dasar pada spreadsheet dengan mengacu pada standar kualitas data yang ditetapkan;
• Mengumpulkan dan mengunggah kumpulan data (dataset) ke platform portal data;
• Meningkatkan wawasan dan saling berbagi pengetahuan seputar teknik dasar pengolahan data, serta merancang dokumen dan materi presentasi teknis hasil analisis untuk kebutuhan dokumentasi pengetahuan (knowledge management);

Kriteria Pelamar:

• Pendidikan minimal lulusan S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Statistika, Matematika, atau jurusan terkait lainnya yang setara, serta terbuka bagi yang memiliki pengalaman kerja relevan;
• Memiliki rekam jejak kerja di bidang pengolahan data dan pengelolaan kualitas data sekurang-kurangnya 1 hingga 2 tahun (sertifikasi resmi di bidang manajemen kualitas data akan diprioritaskan);
• Menguasai penggunaan teknologi berikut dengan baik:
  • Aplikasi pengolah data spreadsheet (seperti Microsoft Excel atau Google Sheets);
  • Bahasa kueri basis data (seperti MySQL atau PostgreSQL);
• Sangat teliti dalam memperhatikan detail serta mengutamakan kualitas hasil kerja;
• Memiliki motivasi tinggi untuk terus belajar dan mengasah keterampilan baru;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang andal untuk berkoordinasi dengan tim internal maupun pihak eksternal.

2. DataOps Engineer

Lowongan Kerja PT Firmenich Aromatics Indonesia

Closing Date: -

admin

39 menit

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Merancang, mengonfigurasi, dan menerapkan infrastruktur data guna mendukung kebutuhan data engineering dan analisis big data, mencakup server, basis data, sistem keamanan, tools transformasi, serta otomatisasi alur data yang aman, andal, dan mudah dikembangkan (scalable);
• Mengoptimalkan kinerja data dengan menjamin kecepatan akses, ketersediaan, serta kelancaran aliran data dari bermacam sumber ke berbagai tujuan;
• Mengelola, memantau, mendeteksi gangguan (troubleshooting), serta memberikan rekomendasi solusi atas kendala teknis infrastruktur data, seperti perbaikan bug, disaster recovery, dan optimalisasi performa;
• Mengembangkan wawasan dan membagikan keahlian terkait operasional serta infrastruktur data, sekaligus menyusun dokumentasi teknis dan presentasi hasil riset untuk memperkuat pusat informasi internal (knowledge management).

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Komputer, atau bidang studi sejenis yang relevan, atau memiliki portofolio pengalaman kerja yang setara;
• Memahami cara kerja dan pengoperasian sistem operasi Linux dengan baik;
• Memiliki pemahaman mendalam serta pengalaman praktis menggunakan Terraform, Ansible, dan metodologi CI/CD;
• Memahami dan berpengalaman dalam menerapkan protokol keamanan pada server, jaringan, serta perlindungan data (data security);
• Menguasai bahasa scripting dan pemrograman seperti Python serta Bash/Shell;
• Mampu mengelola serta merawat infrastruktur data, termasuk proses setup, konfigurasi server, dan instalasi jaringan.

3. Junior Business Intelligence Engineer

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Merancang, membangun, mengembangkan, serta memelihara dashboard dan laporan berbasis web guna mempercepat proses pengambilan keputusan strategis.

Persyaratan Pelamar:

• Minimal berpendidikan S1/S2 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Komputer, atau jurusan sejenis yang relevan, atau mempunyai rekam jejak kerja yang setara;
• Memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan perangkat lunak (software development) setidaknya 1 hingga 2 tahun;
• Menguasai berbagai teknologi pendukung seperti:
  • Python Flask Framework;
  • SQL (termasuk MySQL, PostgreSQL, dan MongoDB);
  • Penulisan Query tingkat lanjut (advanced query);
  • Konsep arsitektur microservices;
  • Version control Git (GitHub/GitLab);
  • JavaScript Framework (nilai lebih jika menguasai Angular atau Vue);
• Mengerti prinsip dasar CI/CD (menjadi nilai tambah);
• Memahami penggunaan Docker (menjadi poin plus);
• Mengerti konfigurasi dasar pada server Linux (menjadi nilai tambah);
• Menguasai dasar-dasar ilmu statistika dan paham cara memvisualisasikan data dengan beragam jenis grafik/chart;
• Memahami cara menerapkan RESTful API;
• Memiliki pemahaman mengenai cara memproses data berskala besar;
• Memiliki pengetahuan dasar tentang pengembangan sistem informasi geografis atau GIS (seperti Google Maps, ESRI, OpenStreetMap, atau Leaflet);
• Sangat cermat dan menaruh perhatian besar pada aspek detail;
• Mempunyai kemauan yang kuat untuk terus belajar dan meng-upgrade keahlian diri;

4. Junior Software Programmer – Backend Engineer

Persyaratan Pelamar:

• Pendidikan minimal SMK, D3, S1, atau S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang studi sejenis yang relevan;
• Menguasai salah satu bahasa pemrograman backend seperti NodeJS, PHP, Go, atau bahasa relevan lainnya, serta paham betul prinsip dasar backend programming;
• Mempunyai pengalaman praktis dalam proyek pengembangan sistem backend, baik melalui program magang (internship) maupun keterlibatan proyek mandiri/tim;
• Mampu mengoperasikan dan mengelola data menggunakan sistem basis data seperti PostgreSQL, MySQL, MongoDB, atau teknologi database lainnya;
• Mampu mengoperasikan Git serta memahami alur kerja pengembangan software berbasis Agile atau Scrum;
• Memiliki keterampilan kolaborasi tim yang baik serta memahami pembagian tugas serta tanggung jawab bersama;
• Cepat beradaptasi, memiliki semangat belajar yang berkelanjutan, dan selalu mengikuti tren teknologi backend terbaru.

5. Junior Software Programmer – Mobile Engineer

Persyaratan Pelamar:

• Pendidikan minimal SMK, D3, S1, atau S2 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau jurusan sejenis yang relevan;
• Menguasai bahasa pemrograman aplikasi mobile seperti Java (Android), Swift/Objective-C (iOS), atau framework Flutter/Dart (Hybrid), serta memahami prinsip dasar pengembangan mobile;
• Mempunyai pengalaman terlibat dalam proyek pembuatan aplikasi mobile, baik melalui program magang maupun kontribusi pada proyek nyata;
• Mampu melakukan integrasi dengan API dan memiliki pemahaman yang baik terkait arsitektur aplikasi mobile;
• Terbiasa mengoperasikan Git serta menerapkan metodologi pengembangan perangkat lunak seperti Agile atau Scrum;
• Mampu bekerja sama secara kooperatif dalam tim serta menghargai peran serta tanggung jawab setiap anggota;
• Siap beradaptasi dengan cepat dan bersemangat untuk terus memperbarui keahlian di bidang teknologi mobile.

6. Senior DevOps/SRE Engineer

Persyaratan Pelamar:

• Pendidikan minimal lulusan S1/S2 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait lainnya;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang desain sistem, administrasi sistem, dan pengelolaan infrastruktur server TI;
• Mampu menyusun serta menulis dokumen teknis, spesifikasi arsitektur, dan peta topologi komponen aplikasi beserta infrastrukturnya;
• Mampu menganalisis dan mengoptimalkan kinerja basis data (database performance);
• Mampu menangani proses instalasi perangkat lunak dan migrasi data/sistem di server;
• Mampu melakukan diagnosis dan penanganan masalah (troubleshooting) pada server serta komponen infrastruktur;
• Mampu menyusun serta mendokumentasikan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk operasional dan perawatan sistem.

7. Senior Security Engineer

Persyaratan Pelamar:

• Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau jurusan sejenis yang relevan;
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam melakukan penilaian risiko siber dan uji penetrasi keamanan (penetration testing) pada produk digital berbasis web maupun mobile;
• Mempunyai pengalaman berkolaborasi dalam minimal 1 proyek atau produk dengan menerapkan siklus pengembangan perangkat lunak yang aman (SSDLC – Secure Software Development Life-Cycle);
• Pernah mengikuti program pelatihan resmi di bidang analisis risiko informasi dan penetration testing;
• Memiliki sertifikat keahlian profesional di bidang analisis risiko siber dan penetration testing akan menjadi nilai tambah yang signifikan;
• Memiliki rekam jejak keikutsertaan dalam kompetisi siber seperti Capture the Flag (CTF) akan menjadi poin plus.

Catatan:

• Bolehkah melamar untuk beberapa posisi sekaligus?
  Pelamar diperbolehkan memilih lebih dari satu posisi, namun wajib mengisi formulir pendaftaran baru untuk tiap lowongan yang dilamar. Sangat disarankan bagi pelamar untuk membatasi pilihan maksimal pada 2 posisi saja demi efektivitas proses seleksi.
• Bolehkah mendaftar di beberapa posisi sekaligus?
  Tentu bisa, asalkan Anda mengirimkan formulir baru untuk setiap lowongan yang dilamar. Kami menyarankan Anda untuk memprioritaskan maksimal 2 posisi yang paling sesuai.
• Apakah ada pemberitahuan bagi pelamar yang tidak lolos?
  Mengingat tingginya volume berkas lamaran yang masuk, pada tahap seleksi administrasi kami hanya akan menghubungi kandidat yang dinyatakan lolos via email. Namun, bagi peserta yang sudah mencapai tahap wawancara, kami akan mengirimkan pemberitahuan keputusan akhir kepada seluruh peserta, baik yang lolos maupun yang tidak, melalui email.
• Di manakah lokasi kantor tempat bekerja nanti?
  Anggota tim JDS akan ditempatkan di Jabar Command Center yang berlokasi di Gedung Sate.
• Apakah tersedia opsi kerja jarak jauh (remote)?
  Pada dasarnya tidak. Namun, sesuai kebijakan operasional dan regulasi pemerintah terkait situasi pandemi yang dinamis, kami menerapkan sistem kerja bergantian antara Work from Office (WFO) dan Work from Home (WFH). Pelamar yang terpilih hingga tahap akhir wajib bersedia hadir secara fisik di kantor sewaktu-waktu apabila dibutuhkan.
• Apakah pendaftar dari luar wilayah Jawa Barat diperkenankan melamar?
  Tentu saja boleh. Kendati demikian, Anda diharapkan bersedia tinggal dan menetap di Bandung selama masa kontrak kerja berlangsung.
• Pertanyaan Umum Lainnya (FAQ): https://digitalservice.jabarprov.go.id/karir/