Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia

kacengeng.COM – Anak perusahaan Chevron yang berfokus pada eksplorasi minyak di wilayah Riau adalah Chevron Pacific Indonesia (CPI). Dahulu sebelum diakuisisi Chevron, entitas ini dikenal sebagai Caltex Pacific Indonesia. Tenaga kerja CPI tersebar di empat wilayah di Riau, yakni Dumai, Duri, Minas, dan Rumbai. Sebagai salah satu kontraktor kontrak kerja sama minyak terbesar di tanah air, akumulasi produksi CPI telah menembus angka 2 miliar barel.

Awal mula kehadiran CPI di Indonesia tercatat pada permulaan tahun 1924. Kala itu, kolaborasi antara Standard Oil Company of California (Socal) dan Texas Oil Company (Texaco) melahirkan perusahaan patungan di Sumatra dengan nama N.V. Nederlandsche Pacific Petroleum Maatschappij (NPPM). Sempat menemukan sumur minyak yang tidak produktif hingga harus ditutup, titik balik terjadi pada tahun 1944. Ahli geologi NPPM, Richard H. Hopper bersama Toru Oki dan timnya berhasil menemukan Minas, ladang minyak terbesar di Asia Tenggara. Sumur pertama ini dinamakan Minas No. 1, yang tersohor karena menghasilkan Sumatra Light Crude (SLC), jenis minyak berkualitas tinggi dengan kandungan belerang yang rendah.

Lowongan Kerja PT Burlington Indonesia

Closing Date: -

admin

57 menit

Pada bulan Juli 2023 ini, PT Chevron Pacific Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir terbaru. Bagi Anda para pencari kerja yang berminat untuk meniti dan mengembangkan karir bersama PT Chevron Pacific Indonesia, berikut adalah detail posisi serta persyaratan yang dibutuhkan.

Kesempatan Berkarir di PT Chevron Pacific Indonesia

1. Corporate Affairs Specialist

Lowongan Kerja Malaysia Airlines Berhad

Closing Date: -

admin

58 menit

Status kepegawaian adalah kontrak (PKWT) dengan peluang perpanjangan atau pengangkatan menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi kinerja.

Deskripsi Pekerjaan:

• Kami sedang mencari Corporate Affairs Specialist yang andal dan berpengalaman untuk ditempatkan di Jakarta guna mendukung proyek geotermal serta inisiatif rendah karbon lainnya. Posisi ini akan bertanggung jawab langsung kepada Corporate Affairs Manager.
• Sebagai bagian penting dari tim Corporate Affairs, tanggung jawab Anda mencakup pengelolaan seluruh aspek hubungan korporat yang berkaitan dengan perizinan, program investasi sosial, serta hubungan eksternal untuk proyek panas bumi dan bisnis rendah karbon lainnya.
• Anda akan berkolaborasi erat dengan instansi pemerintah terkait (pusat maupun daerah), masyarakat lokal, serta pemangku kepentingan internal demi memastikan kepatuhan terhadap regulasi perizinan, sekaligus mendukung kelancaran pengembangan dan operasional proyek terkait.

Tanggung Jawab:

• Merumuskan serta menjalankan strategi perizinan yang menyeluruh untuk aset Geotermal dan inisiatif rendah karbon lainnya, guna memastikan keselarasan dengan regulasi lokal serta target perusahaan.
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait seperti Kementerian ESDM, Kementerian LHK, BKPM, pemerintah daerah, dan lembaga lainnya guna mendapatkan izin, lisensi, serta persetujuan yang dibutuhkan.
• Membangun dan membina hubungan baik dengan pemangku kepentingan eksternal, termasuk tokoh masyarakat, LSM, dan pihak terkait lainnya demi terciptanya kolaborasi serta penanganan isu seputar proyek geotermal dan bisnis rendah karbon.
• Bekerja sama dengan tim internal dari divisi legal, teknis, hingga lingkungan demi menyelaraskan proses perizinan agar berjalan efisien, lancar, dan tepat waktu.

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) di bidang administrasi bisnis, ilmu politik, komunikasi, atau bidang studi yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja yang luas (minimal 7 tahun) di bidang hubungan korporat dan perizinan, khususnya di industri geotermal atau energi.
• Lancar berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan interpersonal, negosiasi, analisis, serta pemecahan masalah yang mumpuni.
• Memahami secara mendalam regulasi lokal dan alur perizinan proyek energi/panas bumi, serta memiliki jaringan hubungan yang kuat dengan instansi pemerintah terkait.
• Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengurus izin dan lisensi proyek geotermal atau energi merupakan nilai tambah.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, mengelola berbagai tugas secara simultan dengan profesionalisme tinggi, serta mampu memenuhi tenggat waktu.
• Batas akhir pendaftaran: 24 Juli 2023

2. Health, Environment and Safety (HES) Specialist

Lowongan Kerja Malaysia Airlines Berhad

Closing Date: -

admin

58 menit

Status kepegawaian adalah kontrak (PKWT) dengan peluang perpanjangan atau pengangkatan menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi kinerja.

Deskripsi Pekerjaan:

HES Specialist bertanggung jawab membantu manajemen lokal dalam membangun dan meningkatkan budaya nihil kecelakaan kerja (Zero Incident) di area eksplorasi dan eksploitasi, serta memastikan kepatuhan terhadap berbagai standar internal perusahaan dan regulasi pemerintah.

• Memberikan bimbingan teknis kepada karyawan, tim proyek, dan jajaran pimpinan mengenai peraturan lingkungan, regulasi, dan aspek kepatuhan dalam kegiatan eksplorasi serta eksploitasi panas bumi. Hal ini mencakup pengelolaan isu lingkungan spesifik di lapangan seperti status kawasan hutan, kualitas udara, air, tanah, dan air tanah. Selain itu, bertugas mendampingi manajemen lokal untuk memastikan Sistem Manajemen Lingkungan berjalan efektif sejak tahap perencanaan hingga pelaksanaan proyek, termasuk mengelola program pemantauan dan pelaporan. Peran ini juga menuntut kemampuan mencari solusi kreatif terhadap dinamika perubahan regulasi dan kekhawatiran pemangku kepentingan, serta merespons pertanyaan dari pihak pemerintah maupun non-pemerintah melalui koordinasi dengan divisi Corporate Affairs dan unit kerja terkait sesuai prosedur perusahaan.
• Mengawasi serta mengelola proses verifikasi sertifikasi, izin, beserta sistem manajemen pendukungnya; memelihara sistem informasi manajemen untuk memetakan lokasi bahaya, inventaris bahan kimia, dan penanganan keluhan. Merancang serta memberikan rekomendasi solusi mitigasi guna meminimalkan pencemaran dan risiko bahaya lingkungan.
• Membantu manajemen lini dalam mencapai target nihil kecelakaan kerja (Zero Incident), memperkuat pemahaman mereka tentang penerapan Sistem Manajemen HES, serta memastikan kebijakan dan standar HES menjadi bagian integral dari tanggung jawab operasional sehari-hari. Memberikan masukan kepada pihak manajemen mengenai tingkat kepatuhan HES lokal terhadap aturan perusahaan, standar area kerja, dan regulasi pemerintah.
• Pemantau pencapaian target HES; menjalin koordinasi dengan kontraktor dan instansi setempat mengenai sasaran serta ekspektasi keselamatan perusahaan; menganalisis risiko lokal; menyusun prosedur HES, instruksi kerja, dan daftar periksa (checklist) di lokasi; serta menyiapkan dan mengawasi jalannya rencana kerja HES di tingkat lapangan.
• Menjaga tingginya kesadaran HES di kalangan pekerja lewat komunikasi berkala, program pelatihan, serta mendorong partisipasi aktif dalam program HES. Mengoordinasikan serta terlibat dalam proses seleksi dan pelatihan HES untuk seluruh personel termasuk kontraktor, serta mengawasi kepatuhan terhadap kebijakan yang berlaku melalui pelaksanaan audit kepatuhan, evaluasi mandiri, beserta tindakan perbaikannya.
• Memastikan seluruh dokumen HES dan sistem manajemen informasi selalu diperbarui dan tersedia di lokasi kerja. Memantau laporan HES, memfasilitasi pertemuan tim lokal, serta pelaksanaan audit keselamatan kerja. Memeriksa keakuratan data indikator keselamatan (leading & lagging indicators) secara berkala, menganalisis tren performa keselamatan kerja di lokasi, serta mengusulkan program perbaikan yang diperlukan.

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana (S1) di bidang teknik, sains, atau bidang lain yang relevan dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun dalam pengelolaan lingkungan serta fungsi HES/fasilitas. Memiliki pemahaman mendalam tentang penafsiran regulasi serta program kesehatan dan keselamatan kerja.
• Memiliki keahlian teknis yang luas dalam perancangan dan penerapan Kerangka Sistem Manajemen Lingkungan, standar pengelolaan lingkungan (termasuk dokumen spesifik seperti UKL/UPL, AMDAL, RKL/RPL), serta regulasi lingkungan terkait pengelolaan hutan dan perizinan untuk aktivitas eksplorasi dan eksploitasi geotermal.
• Memiliki pengetahuan komprehensif di bidang HES, yang mencakup: Identifikasi Bahaya dan Risiko Kesehatan & Keselamatan Kerja, pengelolaan aspek keselamatan kerja pihak ketiga (kontraktor), penanganan investigasi insiden, manajemen audit, serta penanggulangan keadaan darurat.
• Mampu memanfaatkan data dan keahlian internal untuk mendiagnosis serta memecahkan masalah di tingkat lapangan, mahir dalam mengolah data secara proaktif di bidang tanggung jawabnya, serta mampu mengeksplorasi teknologi baru yang dapat mengoptimalkan aspek keselamatan. Mampu berkomunikasi dan memberikan pelatihan secara efektif kepada pekerja, serta jeli mengidentifikasi kelemahan dalam program pelatihan atau sistem manajemen keselamatan.
• Mampu memberikan arahan kerja dan bertindak sebagai mentor bagi staf yang lebih junior di bidang pengelolaan HES dan Lingkungan. Mampu menyelenggarakan pelatihan teknis di area spesifik HES, mengoordinasikan sumber daya eksternal untuk mencapai target tim, serta membimbing staf HES dengan jenjang fungsional di bawahnya.
• Dapat bekerja secara mandiri atau di bawah supervisi minimal dengan mengandalkan inisiatif serta penilaian profesional mandiri. Mampu bertindak sebagai perwakilan fungsional HES saat berinteraksi dengan pihak regulator, serta memimpin investigasi jika diperlukan.
• Mampu memanfaatkan teknologi digital untuk sistem pengelolaan informasi dan memahami penerapan perangkat digital lintas fungsi di unit kerja guna mengoptimalkan alur kerja proses bisnis HES dan Lingkungan.
• Batas akhir pendaftaran: 1 Agustus 2023