Lowongan Kerja Seleksi Penerimaan Tenaga Pendukung Penyusunan Dokumen Teknis Gedung Pemda Tahun Anggaran 2024 
Lowongan Kerja PT Mahitala Ingkeng Gemah (MIG Group) 
Lowongan Kerja Penerimaan Calon (PJLP) Biro Umum dan Administrasi Sekretariat Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta Tahun Anggaran 2024 
Lowongan Kerja PT Indorama Ventures Indonesia 
Lowongan Kerja PT Armetalindo 
Lowongan Kerja PT Gunung Slamat (a REKSO Company) 
Lowongan Kerja PT Gistex Textile Division 
Lowongan Kerja PT Forsta Kalmedic Global (a Kalbe Company) 
kacengeng.COM – Perjalanan PT. Gunung Slamat dimulai pada tahun 1953 oleh keluarga Sosrodjojo, menyusul kesuksesan mereka dalam memproduksi teh melati di tahun 1940. Pada masa itu, teh melati tersebut dikemas secara tradisional dan populer dengan nama Teh Cap Botol. Seiring perkembangannya, PT Gunung Slamat juga memproduksi varian teh hitam dan teh hijau dalam format teh celup maupun teh seduh (curah). Produk-produk ini hadir di pasaran dalam berbagai kemasan bermerek seperti Teh Cap Botol, Teh Celup Sosro, Teh Cap Poci, dan lainnya. Untuk memastikan kualitas produk yang prima, PT Gunung Slamat mengolah bahan baku pilihan langsung dari empat perkebunan milik sendiri. Sementara itu, pasokan bunga melati dan gambir (Jasminum officinale) didatangkan dari para petani di daerah perkebunan Jawa Tengah, Indonesia.
Saat ini PT Gunung Slamat kembali membuka kesempatan berkarir terbaru pada bulan Desember 2023. Berikut ini adalah daftar posisi yang tengah dibuka bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir bersama PT Gunung Slamat dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Gunung Slamat (a REKSO Company)
1. Accounting Supervisor
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman kerja sekurangnya 3 tahun di bidang keuangan dan akuntansi
- Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP)
- Sangat mahir dalam mengoperasikan MS Excel dan sistem SAP
- Memiliki pengalaman kerja yang terbukti sebagai Asisten Manajer/Manajer Akuntansi atau Supervisor Akuntansi
- Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip, praktik, standar, hukum, serta peraturan akuntansi dan pembukuan
- Bersedia untuk ditempatkan di daerah Kelapa Gading – Jakarta Utara
2. HR Supervisor
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau jurusan sejenis
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun, khususnya di bagian Compensation & Benefit, Payroll, & Administrasi Generalist
- Memahami dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia termasuk ketentuan BPJS
- Menguasai seluruh fungsi HR beserta praktik terbaiknya (best practices)
- Memiliki karakter yang proaktif, positif, serta inovatif dalam memecahkan masalah
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, serta mampu berinteraksi secara efektif dengan semua tingkatan karyawan
- Penempatan kerja: Kelapa Gading – Jakarta Utara
3. Tax Staff
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Perpajakan, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf/Petugas Pajak (lulusan baru dipersilakan untuk melamar)
- Memahami secara mendalam undang-undang, regulasi, dan kepatuhan perpajakan (PPh & PPN)
- Memiliki sertifikat profesi perpajakan yang relevan (Brevet A & B)
- Mampu memastikan seluruh berkas laporan pajak disiapkan dan dilaporkan secara akurat serta tepat waktu
- Mampu bekerja sama secara kolaboratif dengan rekan kerja dari divisi yang berbeda
- Penempatan kerja: Kelapa Gading – Jakarta Utara
Silakan kirimkan CV Anda ke alamat email:
[email protected]
Subject: Nama_Posisi yang Dilamar.
*Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan diproses ke tahap berikutnya.
