Lowongan Kerja PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint Indonesia)

kacengeng.COM – Berdiri sejak tahun 1943, Pacific Paint merupakan produsen cat asal Indonesia yang menghasilkan beraneka ragam produk cat.

Pacific Paint merupakan produsen cat terkemuka dari Indonesia yang memproduksi aneka varian cat. Portofolio produk kami mencakup kebutuhan cat rumah tinggal, komersial, sektor otomotif, perindustrian, hingga perkapalan.

Lowongan Kerja PT SMART Tbk (Sinarmas Agribusiness and Food)

Closing Date: -

admin

15 menit

Perjalanan usaha ini dimulai pada tahun 1943 dari sebuah pabrik berskala kecil di kawasan Pasar Senen yang didirikan oleh Achmad Suriawinata guna menjawab kelangkaan persediaan cat kala itu. Seiring berjalannya waktu, bisnis ini terus mengalami perkembangan pesat.

Lowongan Kerja Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (Indonesia Eximbank)

Closing Date: -

admin

47 menit

1. Area Business Manager

Tanggung Jawab & Tugas Utama:

• Mengelola kinerja penjualan dan bisnis (termasuk profitabilitas) pada wilayah cakupan yang ditangani (baik tingkat cabang maupun distributor)
• Memastikan pencapaian nilai omset sesuai dengan target yang ditetapkan
• Mencapai target distribusi ke toko-toko sasaran
• Mengimplementasikan serta memantau jalannya program promosi yang sedang berlangsung
• Melakukan evaluasi bisnis berkala bersama distributor dan menyusun rencana ekspansi distribusi di wilayah terkait
• Mengadakan tinjauan bisnis secara rutin dengan outlet utama/pareto demi memajukan bisnis toko tersebut
• Menghimpun informasi terkait promosi dan langkah pesaing, lalu menganalisisnya guna merumuskan strategi tandingan
• Menjaga tingkat keterlambatan pembayaran (overdue) agar tetap aman sesuai target di areanya
• Memberikan pengarahan (briefing) serta pembinaan (coaching) kepada tim

Kualifikasi :

• Lulusan minimal S1 atau setara dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai Kepala Cabang atau Area Sales Manager di industri cat, bahan bangunan, atau FMCG
• Kandidat yang memiliki kemahiran menggunakan sistem SAGE lebih diutamakan
• Terbiasa dengan ritme kerja yang berorientasi pada pencapaian target
• Mempunyai kemampuan berpikir analitis dan penyelesaian masalah yang kuat
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang unggul (negosiasi maupun penyampaian instruksi)
• Berpengalaman dalam memimpin dan mengoordinasikan tim

2. Area Sales & Promotion Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab:

Lowongan Kerja Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (Indonesia Eximbank)

Closing Date: -

admin

47 menit

• Melakukan aktivitas penjualan langsung ke Toko Pareto (Stockist)
• Merchandising: mendampingi agen dalam menata visual produk PPF (aspek branding dan keterlihatan produk)
• Mendukung PC untuk merealisasikan target penjualan mereka (memberikan arahan, pelatihan, asistensi, serta merancang promosi lokal di gerai PC)
• Melakukan riset pasar atau intelijen pemasaran untuk memantau pergerakan kompetitor (seperti kebijakan harga atau promo kompetitor, serta mengamati dinamika tren pasar)
• Mengelola operasional kantor cabang mandiri apabila terdapat cabang di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya
• Membantu agen dalam proses distribusi (mencakup briefing, strategi sell-out, penyaluran, hingga penataan produk)
• Memberikan instruksi dan panduan kerja kepada tenaga penjualan agen
• Sell-Out: menyelenggarakan kegiatan promosi di tingkat agen
• Distribusi: menginformasikan gerai-gerai potensial yang belum terjangkau kepada pihak agen

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1/sederajat untuk seluruh jurusan
• Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi Supervisor, Area Promotion Supervisor, atau Sales Supervisor di industri cat, bahan bangunan, maupun FMCG
• Mampu bekerja di bawah tekanan pencapaian target penjualan
• Memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang mumpuni
• Mampu berkomunikasi dengan efektif (terutama dalam bernegosiasi dan memimpin briefing)
• Melek komputer: sanggup menyusun laporan kinerja untuk area atau cabang yang dikelolanya

3. Color Matcher

Tanggung Jawab & Tugas:

• Melakukan pencocokan warna (color matching) dengan tingkat akurasi dan kesamaan di atas 90%
• Sanggup memformulasikan varian warna untuk kendaraan mobil keluaran terbaru
• Mendokumentasikan seluruh formula warna yang telah berhasil dicocokkan
• Merespons dan menyelesaikan komplain atau keluhan dari pelanggan
• Memberikan bantuan teknis bagi konsumen seputar prosedur pengecatan
• Turut serta dalam memasarkan produk dan menyukseskan program-program pemasaran
• Menyusun laporan harian mengenai hasil racikan warna yang telah diselesaikan
• Memenuhi target penjualan produk warna di toko/outlet tempat bertugas

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman kerja setidaknya 2 tahun sebagai Color Matcher khusus cat otomotif
• Kandidat dengan keahlian teknis di bidang pengecatan bodi mobil sangat disukai
• Sanggup mencocokkan warna dengan tingkat presisi melebihi 90%
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. Head of Specific Business Development

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mengawasi proses perencanaan, penyelarasan, dan supervisi jalannya kegiatan operasional di Departemen Specific Business Development
• Menerima arahan atau gagasan dari jajaran Direksi (BOD) & Penasihat guna merancang konsep bisnis baru
• Merumuskan usulan Rencana Bisnis & Tindakan Strategis yang akan dieksekusi
• Menjalin koordinasi internal dengan divisi lain maupun pihak eksternal untuk menunjang kelancaran operasional departemen
• Memantau jalannya operasional dari kanal-kanal penjualan pengembangan bisnis baru
• Merancang efisiensi biaya pemasaran, aktivitas promosi, peluncuran produk baru, serta menyelesaikan kendala operasional yang timbul

Kriteria Pelamar :

• Minimal lulusan S1 atau sederajat dari jurusan apa saja
• Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 tahun di bidang Head of Specific Business Development, E-Commerce, atau FMCG/Distribusi
• Menguasai bidang E-Commerce Business Development, E-Commerce Marketing, dan operasional E-Commerce
• Penempatan kerja di wilayah Batu Ceper, Tangerang

5. IT Technical Support

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan pemasangan, penyetelan, serta perawatan hardware dan software pendukung infrastruktur IT
• Menjaga kesiapan serta skalabilitas server, jaringan komunikasi, dan aset IT lainnya
• Memantau performa sistem, jaringan, serta server secara berkala guna mengantisipasi gangguan teknis
• Melakukan pemeliharaan berkala, update sistem, dan perbaikan demi menjamin kelancaran operasional harian
• Menjamin sistem keamanan selalu diperbarui tepat waktu demi menangkal potensi serangan siber
• Mengatasi kendala teknis yang rumit dan berkoordinasi dengan atasan apabila memerlukan eskalasi lebih lanjut
• Bekerja sama dengan tim IT divisi lain untuk memecahkan problem secara cepat dan tepat
• Berkomunikasi dengan unit kerja lain guna menyelaraskan infrastruktur IT dengan target operasional perusahaan
• Menjamin ketersediaan dan fungsi fasilitas kerja IT (perangkat keras, aplikasi, dan koneksi) bagi seluruh staf
• Lokasi kerja di Batu Ceper, Tangerang

Kualifikasi Pekerjaan :

• Lulusan S1 program studi Ilmu Komputer, Teknik Komputer, atau Teknik Informatika
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bagian IT Technical Support atau IT Infrastructure
• Memahami dengan baik mengenai perangkat keras, sistem perangkat lunak, serta dasar-dasar jaringan komputer
• Paham mengenai Active Directory dan mampu melakukan penanganan masalah jaringan (network troubleshooting)
• Berpengalaman dalam IT asset management, sistem ticketing, serta teknologi berbasis cloud seperti Microsoft 365
• Mampu bersosialisasi dan berkomunikasi secara efektif, memiliki etos kerja tinggi, serta bertanggung jawab
• Memiliki motivasi tinggi untuk mempelajari dan mengadaptasi teknologi-teknologi baru

6. Project Specifier

Tanggung Jawab Kerja:

• Menggali data dan informasi mengenai proyek-proyek aktif yang sedang ditangani oleh arsitek
• Membina relasi profesional dengan para arsitek, pengembang (developer), dan pihak konsultan
• Mempengaruhi keputusan pihak proyek agar mempercayakan kebutuhan produknya pada brand PPF
• Memahami detail spesifikasi produk, cara penerapan di lapangan, serta solusi atas masalah teknis

Kualifikasi Pelamar:

• Pendidikan minimal lulusan S1/sederajat dari semua jurusan
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi Project Specifier untuk produk bahan bangunan
• Memiliki kemampuan presentasi yang persuasif dan representatif
• Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal dan teknik negosiasi yang andal

7. Supervisor QC

Deskripsi Pekerjaan:

• Menjamin kelancaran dan pengawasan seluruh aktivitas penjaminan mutu (Quality Control/QC)
• Memastikan material baku serta produk jadi telah memenuhi standar mutu yang ditetapkan dengan memimpin dan membimbing personel tim QC
• Melaporkan penyesuaian (adjustment) bahan baku ke bagian Laboratorium atau R&D
• Menyusun laporan formal berdasarkan hasil investigasi atau temuan di lapangan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia, Kimia Murni, atau bidang studi sejenis
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun pada posisi yang relevan
• Diutamakan yang berpengalaman sebagai Supervisor QC di industri manufaktur cat
• Menunjukkan ketelitian tinggi serta perilaku kerja (attitude) yang profesional
• Memiliki ketajaman analisis, sanggup bekerja di bawah ritme yang dinamis/tekanan, serta cepat beradaptasi di tempat kerja yang baru
• Ditempatkan di Kantor Pusat Batu Ceper, Tangerang

8. Teknisi Tinting

Tanggung Jawab Utama :

• Melakukan perawatan (maintenance) dan perbaikan (service) mesin
• Melakukan pembaruan (upgrade) daftar harga serta formula warna
• Memberikan pelatihan (training) kepada PC dan staf operator toko
• Menangani pemasangan (instalasi) serta penarikan unit mesin tinting di gerai baru
• Melakukan pemugaran kembali (rekondisi) mesin-mesin tinting

Kualifikasi Pelamar :

• Pendidikan minimal D3 atau sederajat di bidang Teknik Elektronika, atau Mekatronika (Mekanik & Elektronik)
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun di posisi Teknisi Tinting pada industri cat
• Mampu berkomunikasi dengan lancar serta luwes dalam bersosialisasi
• Memiliki semangat kerja yang tinggi (energik) dan penuh tanggung jawab