Sebagai bagian dari jaringan bisnis Bosowa, Bosowa Transportation memiliki rekam jejak yang solid dan profesional dalam sektor transportasi, logistik, serta perawatan kendaraan. Kehadiran Bosowa Transportation bertujuan untuk mengokohkan dedikasi perusahaan dalam menyajikan pelayanan prima bagi para pelanggan.
Bosowa Transportation sendiri merupakan lini usaha Grup Bosowa yang berkonsentrasi pada penyediaan solusi transportasi dan logistik. Layanan yang ditawarkan mencakup armada taksi, sewa mobil, jasa angkutan truk (trucking), bongkar muat (stevedoring), keagenan kapal (shipping agency), hingga perawatan kendaraan.
Program Management Trainee Bosowa Transportation 2025
Bagi Anda yang berambisi untuk maju dan berkembang bersama kami, Bosowa Transportation membuka peluang emas melalui Program Management Trainee (MT). Program ini dirancang sebagai jalur akselerasi karier untuk mempersiapkan calon pemimpin operasional masa depan perusahaan.
- Gerbang awal dalam merintis karier profesional yang gemilang
- Program pelatihan mendalam di bawah bimbingan langsung para mentor ahli
- Kesempatan rotasi di berbagai unit usaha guna memperluas wawasan secara komprehensif
- Peluang besar untuk dipromosikan ke jenjang Supervisor hingga Manager
- Penugasan di seluruh area operasional milik Bosowa Transportation
1. MT Marketing Section Head
- Lulusan D4/S1 jurusan Ilmu Komunikasi / Pemasaran Digital / Desain Komunikasi Visual
- Berperan aktif dalam organisasi, baik di lingkungan internal maupun eksternal kampus.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Cakap dalam menggunakan program MS Office.
- Mempunyai pengalaman kerja setidaknya 1 tahun.
- Bersedia ditugaskan di lokasi mana pun.
- Mampu berkomunikasi secara efektif.
- Nilai tambah jika menguasai bahasa Inggris.
2. MT Accounting & Tax Section Head
- Lulusan D4/S1 jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Berperan aktif dalam organisasi, baik di lingkungan internal maupun eksternal kampus.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Cakap dalam menggunakan program MS Office.
- Memiliki pengalaman kerja minimal tahun.
- Bersedia ditugaskan di lokasi mana pun.
- Mampu berkomunikasi secara efektif.
- Nilai tambah jika menguasai bahasa Inggris.
3. MT Trucking Section Head
- Lulusan D4/S1 jurusan Teknik Industri
- Berperan aktif dalam organisasi, baik di lingkungan internal maupun eksternal kampus.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Cakap dalam menggunakan program MS Office.
- Mempunyai pengalaman kerja setidaknya 1 tahun.
- Bersedia ditugaskan di lokasi mana pun.
- Mampu berkomunikasi secara efektif.
- Nilai tambah jika menguasai bahasa Inggris.
4. MT Taksi & Oto Klinik Section Head
- Lulusan D4/S1 jurusan Teknik Industri atau Teknik Mesin
- Berperan aktif dalam organisasi, baik di lingkungan internal maupun eksternal kampus.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Cakap dalam menggunakan program MS Office.
- Mempunyai pengalaman kerja setidaknya 1 tahun.
- Bersedia ditugaskan di lokasi mana pun.
- Mampu berkomunikasi secara efektif.
- Nilai tambah jika menguasai bahasa Inggris.
5. MT Stevedoring Section Head
- Lulusan D4/S1 bidang KALK (Ketatalaksanaan Angkutan Laut & Kepelabuhanan).
- Berperan aktif dalam organisasi, baik di lingkungan internal maupun eksternal kampus.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Cakap dalam menggunakan program MS Office.
- Mempunyai pengalaman kerja setidaknya 1 tahun.
- Bersedia ditugaskan di lokasi mana pun.
- Mampu berkomunikasi secara efektif.
- Nilai tambah jika menguasai bahasa Inggris.
6. MT Port Section Head
- Lulusan D4/S1 jurusan KALK (Ketatalaksanaan Angkutan Laut & Kepelabuhanan)
- Berperan aktif dalam organisasi, baik di lingkungan internal maupun eksternal kampus.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Cakap dalam menggunakan program MS Office.
- Mempunyai pengalaman kerja setidaknya 1 tahun.
- Bersedia ditugaskan di lokasi mana pun.
- Mampu berkomunikasi secara efektif.
- Nilai tambah jika menguasai bahasa Inggris.
7. MT Rental Operation Section Head
- Lulusan D4/S1 dari semua program studi
- Berperan aktif dalam organisasi, baik di lingkungan internal maupun eksternal kampus.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Cakap dalam menggunakan program MS Office.
- Mempunyai pengalaman kerja setidaknya 1 tahun.
- Bersedia ditugaskan di lokasi mana pun.
- Mampu berkomunikasi secara efektif.
- Nilai tambah jika menguasai bahasa Inggris.
Alur Proses Seleksi
- Penyaringan Berkas / Administrasi
- Tes Kecerdasan & Psikotes
- Leaderless Group Discussion
- Wawancara dengan HR
- Wawancara dengan User / Pihak Manajemen
- Tahap Akhir (Penerimaan Kerja)
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
