Lowongan Kerja PT Rainbow Tubulars Manufacture

PT. Rainbow Tubulars Manufacture didirikan pada Juni 2016. Spesialisasi kami adalah manufaktur Oil Country Tubular Goods (OCTG) untuk melayani industri minyak dan gas.

Pabrik kami telah mengantongi sertifikasi dari API pada Juli 2017 serta standar ISO meliputi: API-5CT (Casing & Tubing), API-5L (Line Pipe), ISO-9001:2015 (Sistem Manajemen Mutu), ISO-14001:2015 (Sistem Manajemen Lingkungan), serta ISO-45001:2018 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka

Closing Date: -

admin

46 menit

1. Asisten Manajer PPIC

Kualifikasi:

Lowongan Kerja PT Patria Maritim Perkasa

Closing Date: -

admin

3/09/2026

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di perusahaan manufaktur.
• Memahami ISO 45001 dan SOP.
• Sangat mahir mengoperasikan Microsoft Office.
• Menguasai konsep perencanaan produksi, pengendalian persediaan barang, serta manajemen rantai pasok.
• Memahami sistem peramalan (forecasting), MRP (Material Requirement Planning), dan penjadwalan produksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik (khususnya dalam pengaturan material & produksi).
• Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu memimpin tim serta berkoordinasi lintas divisi (produksi, gudang, pembelian).
• Disiplin, teliti, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.

2. Teknisi Listrik (Electrical Technician)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Teknisi Listrik.
• Memahami diagnosis kerusakan (fault diagnosis) serta pemeliharaan PLC.
• Mampu membaca gambar kelistrikan (Electrical Drawing).

3. Penerjemah Bahasa Mandarin

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Penerjemah sekaligus Teknisi Listrik.
• Lancar berbahasa Mandarin (baik lisan maupun tulisan).
• Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan melamar.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Dapat bekerja di bawah tekanan, jujur, disiplin, berorientasi target, serta memiliki inisiatif mandiri.

4. Staf QC (Quality Control)

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Closing Date: -

admin

47 menit

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) / Sarjana (S1).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang yang sama.
• Lancar berbahasa Mandarin (baca dan tulis).
• Memahami standar API Spec Q1, 5CT, 5L, 5B.
• Familiar dengan standar ISO 45001.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, teliti, disiplin, berorientasi target, memiliki inisiatif mandiri, dan kemampuan berpikir analitis.

5. Operator Overhead Crane

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di area pergudangan.
• Memiliki SIO (Surat Izin Operasional) yang aktif dan sah.

6. Staf Teknis (Technical Staff)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau jurusan relevan lainnya.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.
• Fasih dalam berbahasa Mandarin (baca dan tulis).
• Mampu menjalankan Microsoft Office.
• Memahami gambar teknik dan terbiasa menggunakan perangkat lunak CAD (AutoCAD, SolidWorks, dll).
• Memiliki pengalaman magang atau kerja di lingkungan industri/manufaktur menjadi nilai tambah.
• Disiplin serta memiliki pola pikir pemecahan masalah (problem-solving).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan cepat mempelajari hal-hal baru.

7. Supervisor Pembelian (Purchasing Supervisor)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) / Sarjana (S1) semua jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor Purchasing.
• Terbiasa menggunakan Sistem ERP (Accurate).
• Menerima serta memverifikasi Purchase Request (PR).
• Mampu melakukan negosiasi harga barang yang akan dibeli untuk efisiensi biaya (cost down).
• Mengelola catatan transaksi secara akurat termasuk kontrak, PO, dan evaluasi kinerja pemasok (supplier).
• Memiliki jiwa kepemimpinan serta memahami standar API Spec Q1, 5CT, 5L, 5B.
• Familiar dengan standar ISO 9001, 14001, dan ISO 45001.
• Menguasai Microsoft Office (khususnya tingkat lanjut untuk Excel).
• Lancar berbahasa Inggris (baca dan tulis).
• Lebih disukai jika fasih berbahasa Mandarin.
• Berpikir analitis, teliti, memiliki komunikasi yang baik, bermotivasi tinggi, kreatif dalam mencari solusi, serta proaktif.

8. Staf Pemasaran (Marketing Staff)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) / Sarjana (S1).
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi staf pemasaran.
• Memahami sistem CIVD (Centralized Integrated Vendor Database).
• Menguasai konsep manajemen inventaris (ERP, MRP I, dan MRP II).
• Memahami proses pengadaan material (Procurement of Materials).
• Menguasai manajemen logistik, khususnya di sektor industri manufaktur.
• Memiliki kedisiplinan, ketelitian, kejujuran dengan integritas tinggi, kemampuan negosiasi, komitmen, komunikasi, serta cara berpikir strategis.

9. Staf HSE (Health, Safety, and Environment)

Kualifikasi:

• Laki-laki, pendidikan minimal D3 K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) / Kesehatan Masyarakat / Teknik Lingkungan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staf HSE.
• Memahami standar ISO 9001:2015, 14001:2015, ISO 45001:2018, dan SMK3.
• Memahami standar keselamatan operasional (pengangkatan & rigging, bekerja di ketinggian, pekerjaan panas, dsb).
• Familiar dengan penerapan JSA (Job Safety Analysis).
• Memiliki sertifikat AK3U (Ahli K3 Umum) yang aktif.
• Memahami aktivitas pekerjaan sipil atau proyek konstruksi.
• Menguasai konsep dan penerapan analisis risiko bahaya (HIRADC – Hazard Identification Risk Assessment and Determining Control).
• Mampu menyusun Laporan Bahaya (Hazard Report).

10. Petugas ESG (ESG Officer)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 bidang Keberlanjutan (Sustainability), Teknik Lingkungan, Bisnis, Keuangan, Ekonomi, atau jurusan setara lainnya.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang K3L (HSE) atau sejenisnya.
• Memahami standar ISO 9001:2015, 14001:2015, dan ISO 45001:2018.
• Memiliki wawasan yang luas mengenai regulasi ESG.
• Familiar dengan regulasi dan tren keberlanjutan, khususnya dalam industri manufaktur.
• Pemahaman mendalam tentang standar dan kerangka penilaian ESG seperti: GRI Standards, SDGs (Sustainable Development Goals), TCFD, SASB, UNGC, ESRS, dan sejenisnya.
• Memahami pengelolaan Limbah B3 dan Non-B3, Emisi, energi, air, serta pengendalian polusi, termasuk keselamatan kerja dan kepatuhan lingkungan.
• Mampu menyusun laporan resmi serta presentasi, serta memahami proses audit internal/eksternal (terkait lingkungan atau keberlanjutan).

11. Supervisor Gudang (Warehouse Supervisor)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) / Sarjana (S1).
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajemen pergudangan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan serta memahami ISO 9001:2015, API Spec Q1, 5CT, 5L, 5B.
• Menguasai konsep manajemen inventaris (ERP, MRP I, dan MRP II) serta pengadaan material.
• Menguasai pengelolaan logistik, khususnya pada industri manufaktur.
• Disiplin, teliti, jujur dengan integritas tinggi, memiliki kemampuan negosiasi, komitmen, komunikasi, dan cara berpikir strategis.