Lowongan Kerja Korrun Group

Didirikan pada tahun 2005, Korrun resmi melantai di Bursa Efek Shenzhen pada 21 Desember 2016 dengan kode saham 300577. Sebagai perusahaan publik pertama di sektor tas dan koper Tiongkok yang masuk dalam kategori “perusahaan barang konsumen”, Korrun mengedepankan aspek “inovasi”. Perusahaan berupaya memimpin industri barang konsumen melalui pembaruan di bidang produk, manufaktur, pemasaran, serta sistem manajemen, sekaligus membentuk tim berskala global untuk bertransformasi menjadi entitas “kelas dunia”. Korrun sangat berkomitmen terhadap kelestarian lingkungan dan standar kualitas, serta konsisten menghadirkan produk-produk bernilai tinggi demi memberikan kontribusi maksimal bagi masyarakat sekaligus membangun reputasi yang dihormati.

Korrun Co., Ltd. merupakan salah satu produsen perlengkapan perjalanan terkemuka yang berpusat di Shanghai dan telah terdaftar di bursa saham Tiongkok sejak 21 Desember 2016.

Lowongan Kerja PT Kaldu Sari Nabati Indonesia (Nabati Group)

Closing Date: -

admin

51 menit

Lini bisnis Korrun dijalankan melalui dua skema utama, yaitu B2B dan B2C.

Di sektor B2B, Korrun dikenal luas berkat keunggulan dalam riset dan pengembangan (R&D) serta keunikan desain orisinalnya. Perusahaan ini menjadi mitra strategis utama bagi berbagai merek olahraga dan kasual ternama di dunia, termasuk NIKE, adidas, PUMA, UNIQLO, VF Corporation, DECATHLON, HP, DELL, dan lainnya. Rangkaian produk yang dihasilkan meliputi tas olahraga, tas kasual, tas kerja, tas fungsional berbahan lunak, hingga koper. Pada bulan Juni 2024, Korrun mengakuisisi Shanghai Jiale, pemasok utama produk rajutan untuk UNIQLO, yang menandai ekspansi penuh bisnis inti perusahaan ke industri tekstil dan pakaian jadi. Korrun juga gencar melakukan globalisasi produksi dengan membangun pabrik di Chuzhou (Provinsi Anhui, Tiongkok), India, serta Indonesia, didukung jaringan kantor operasional di Beijing, Hong Kong, Taiwan, Singapura, dan Vietnam.

Lowongan Kerja PT Kaldu Sari Nabati Indonesia (Nabati Group)

Closing Date: -

admin

51 menit

Sementara pada segmen bisnis B2C, Korrun menjalin kolaborasi dengan Xiaomi sejak tahun 2015 untuk mengelola merek tas dan kopernya. Korrun memperkenalkan brand mandiri bernama “NINETYGO”, di mana sejumlah produknya berhasil meraih penghargaan industri karena membawa perspektif baru dalam manufaktur konvensional. Di saat yang sama, Korrun terus memperkuat pengelolaan rantai pasok serta berinovasi dalam aspek desain, teknologi, dan kualitas produk. Melalui kemitraan strategis dengan perusahaan global seperti DuPont, Aluminium Company of America, YKK, dan lainnya, Korrun mengeksplorasi berbagai kemudahan perjalanan dengan menyatukan teknologi mutakhir dan kompetensi utamanya.

Lowongan Kerja Korrun Group

1. Management Trainee Bilingual (Bahasa Indonesia – Mandarin)

Persyaratan:

• Menguasai Bahasa Indonesia sebagai bahasa utama (native) dan memiliki sertifikat kemampuan Bahasa Mandarin minimal HSK Tingkat 4;
• Pendidikan minimal S1 atau sederajat;
• Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Lokasi penempatan: Indonesia (Bandung, Jepara, Grobogan)

2. External Affairs Trainee – Indonesia

Lowongan Kerja PT Indobara Bahana

Closing Date: -

admin

1 jam

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1, dengan prioritas untuk lulusan jurusan Bisnis Internasional atau bidang yang relevan.
• Lancar berkomunikasi dalam Bahasa Inggris; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
• Memahami kebudayaan Tiongkok; diutamakan bagi mahasiswa asal Indonesia lulusan perguruan tinggi di Tiongkok.
• Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman aktif dalam organisasi kemahasiswaan di kampus.

3. Production Trainee – Indonesia

Kriteria Pekerjaan:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan. Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin.
• Bersedia mengikuti program pelatihan langsung di area produksi (lapangan) selama satu tahun; pekerja keras dan tangguh menghadapi tantangan fisik maupun mental.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara optimal di bawah tekanan.
• Menguasai Bahasa Indonesia dengan fasih (native) serta memiliki sertifikat HSK minimal Tingkat 4.

4. Asisten Proyek Infrastruktur – Indonesia

Persyaratan:

1. Kemampuan & Pengetahuan Profesional:

• Memiliki dasar pengetahuan yang kuat dalam manajemen biaya konstruksi, estimasi biaya (quantity surveying), atau manajemen proyek.
• Terampil mengoperasikan perangkat analisis data untuk mengidentifikasi kendala, menemukan akar masalah, dan memberikan solusi praktis dari informasi yang rumit.
• Fasih berbahasa Indonesia sebagai bahasa utama, serta menguasai Bahasa Mandarin minimal setara HSK Tingkat 4.

2. Kompetensi Utama:

• Keterampilan Problem-Solving yang Baik: Mampu mengatasi berbagai kendala operasional secara mandiri selama pengerjaan proyek maupun saat evaluasi kualitas setelah serah terima.
• Kemampuan Komunikasi & Kolaborasi yang Baik: Memiliki kecakapan koordinasi lintas divisi dan budaya yang kuat untuk bekerja sama dengan semua pemangku kepentingan demi menyelesaikan masalah.
• Resiliensi Tinggi: Mampu bekerja dengan baik di lingkungan yang serbacepat, mengelola tekanan kerja secara efektif, serta mempertahankan sikap kerja yang proaktif dan berorientasi pada hasil.