Lowongan Kerja PT ENI Indonesia

Eni merupakan salah satu perusahaan minyak dan gas bumi internasional terintegrasi terkemuka asal Italia, yang beroperasi di 73 negara dengan dukungan sekitar 33.000 karyawan secara global. Eni menjalankan aktivitas Eksplorasi & Produksi baik di Italia maupun di berbagai wilayah dunia lainnya, seperti Afrika Utara & Barat, Amerika Serikat, Amerika Selatan, Laut Utara, Kazakhstan, dan Asia. Di Indonesia, Eni memegang hak partisipasi pada 14 PSC, dengan bertindak sebagai operator di 10 PSC di antaranya. Wilayah kerja PSC ini membentang dari ujung barat (Krueng Mane, Aceh) hingga ke wilayah timur (Arguni I, Papua Barat), serta dari batas utara (Ambalat, Kalimantan Utara) sampai batas selatan (Timor Barat, Lepas Pantai Laut Timor, Nusa Tenggara Timur). Kehadiran strategis Eni di portofolio Indonesia ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk beroperasi di area bisnis utama maupun wilayah perbatasan guna meminimalkan risiko sekaligus memaksimalkan potensi penemuan hidrokarbon. Dalam rangka mendukung ekspansi yang berkelanjutan dan memperkuat kapasitas organisasi, Eni di Indonesia mengajak para profesional dengan latar belakang akademis, pengalaman, dan keahlian yang sesuai untuk bergabung dengan kami.

Pada bulan Februari 2025 ini, ENI Indonesia Ltd kembali memberikan kesempatan berkarir melalui lowongan kerja terbaru. Berikut adalah daftar posisi yang tengah dibuka bagi para pencari kerja yang ingin memajukan karir bersama ENI Indonesia Ltd, lengkap dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Lowongan Kerja PT Brantas Energi

Closing Date: -

admin

55 menit

Program Magang Eni Indonesia 2025

Saat ini, Eni di Indonesia sedang membuka berbagai lowongan magang bagi para lulusan baru dengan kriteria berikut:

Lowongan Kerja PT Brantas Energi

Closing Date: -

admin

55 menit

• Minimal lulusan Sarjana (S-1)
• IPK minimal 3,25 dari skala 4,00
• Lulusan baru (maksimal 1 (satu) tahun setelah kelulusan) yang dibuktikan dengan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Lancar berbahasa Inggris dan bahasa Indonesia (baik lisan maupun tulisan)

Program magang ini akan berjalan selama 6 (enam) bulan dan berlokasi di tempat berikut:

• Kantor Eni Jakarta: Pondok Indah Office Tower 3 (Jl. Sultan Iskandar Muda, Kav. V-TA, Jakarta)

A. DEPARTEMEN SCM & PENGADAAN (PROCUREMENT)

1. Magang Manajemen Vendor (Vendor Management Intern)

• Latar Belakang: Lulusan dari semua jurusan, diutamakan dari Sistem Informasi

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu proses perencanaan pengadaan, pembuatan laporan internal & eksternal, serta pemantauan kontrak
• Membantu proses Due Diligence Card (DDC), kualifikasi, serta penyusunan laporan tim
• Mendukung tim dalam pengelolaan platform Open-es (platform berbagi data untuk fungsi pengadaan)
• Membantu pelaksanaan kegiatan audit internal maupun eksternal

B. DEPARTEMEN PENGEMBANGAN PROYEK (PROJECTS DEVELOPMENT)

Lowongan Kerja ASEAN Centre for Energy (ACE)

Closing Date: -

admin

2 jam

1. Magang Layanan Proyek (Project Services Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Teknik, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya
• Catatan: Fasih berbahasa Inggris secara profesional untuk bekerja dengan ekspatriat

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu kegiatan perencanaan dan penjadwalan harian
• Membantu verifikasi dan pembaruan kemajuan kerja, termasuk klaim, timesheet, dan sebagainya
• Berkoordinasi untuk menyusun dan mempresentasikan laporan perencanaan bulanan yang diperlukan

C. OPERASIONAL (OPERATIONS)

1. Magang Logistik (Logistic Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen Bisnis
• Catatan: Memiliki kemampuan bahasa Inggris tingkat lanjut (lisan dan tulisan)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu menyusun dokumen pendukung sebelum penunjukan kontrak (seperti perkiraan pemilik/owner estimate, pembuatan PR, ruang lingkup kerja, dll.)
• Memantau jalannya pelaksanaan kontrak
• Membantu penyiapan berkas terkait aktivitas pasca-penunjukan kontrak (seperti laporan pengawasan kontrak, evaluasi kinerja kontraktor, dll.)
• Melakukan analisis terhadap seluruh proses bisnis dalam manajemen kontrak logistik

2. Magang Operasional LNG (LNG Operations Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Teknik Kimia atau Teknik Mesin

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memantau dan melaporkan hasil produksi harian
• Memantau serta melaporkan parameter operasional utama (seperti LPG spiking, inventaris Ethane – Ethylene, inventaris LNG, dsb.)
• Menyusun proyeksi untuk keseimbangan Ethane – Ethylene
• Terlibat aktif dalam pertemuan proses (seperti pembahasan prosedur, koordinasi gas, forum pemeliharaan pipa)

3. Magang Rekayasa Pengeboran (Drilling Engineering Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Teknik Perminyakan atau bidang yang relevan
• Catatan: Fasih berbahasa Inggris secara profesional untuk berkolaborasi dengan ekspatriat; diutamakan memiliki pemahaman dasar tentang teknik pengeboran

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mempelajari dasar-dasar teknik pengeboran, perencanaan, operasional, kontrak, dan pelaporan
• Membantu para engineer dalam merancang program pengeboran
• Terlibat dalam pertemuan dengan pihak internal maupun eksternal

4. Magang Penyelesaian Pengeboran (Drilling Completion Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Teknik Perminyakan atau bidang terkait
• Catatan: Mampu berbahasa Inggris dengan lancar secara profesional untuk bekerja dengan ekspatriat; diutamakan memiliki dasar pengetahuan tentang completion engineering

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mempelajari subsea completion engineering, perencanaan, operasional, kontrak, serta pelaporan
• Membantu para engineer menyusun rencana kerja program completion/well test/workover/intervention
• Mengikuti pertemuan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal

5. Magang Kontrak Pengeboran (Drilling Contract Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Teknik Perminyakan atau bidang terkait
• Catatan: Fasih berbahasa Inggris profesional untuk bekerja dengan ekspatriat; diutamakan memiliki pengetahuan dasar tentang rekayasa teknik dan manajemen kontrak

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu pekerjaan administratif terkait pengelolaan material pengeboran
• Membantu jalannya proses tender
• Melakukan monitoring kontrak dalam hal penerbitan COFF, pengeluaran biaya, dan korespondensi

D. DEPARTEMEN KEBERLANJUTAN & HUBUNGAN EKSTERNAL (SUSTAINABILITY & EXTERNAL RELATIONS)

1. Magang Perizinan dan Lisensi (Permit and License Intern)

• Latar Belakang: Lulusan dari jurusan non-teknik
• Penempatan di Kantor Eni Jakarta

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu kegiatan pelaporan baik secara internal maupun eksternal
• Membantu penyiapan dokumen izin dan penjadwalan kegiatan terkait perizinan (seperti rapat dengan instansi pemerintah)
• Membantu meninjau dan menganalisis regulasi yang berkaitan dengan perizinan

2. Magang Keberlanjutan (Sustainability Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Kesejahteraan Sosial, Ilmu Lingkungan
• Catatan: Diutamakan memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu tugas administratif (seperti laporan, rencana hospitalitas, penulisan artikel, penagihan/invoicing, dsb.)
• Membantu proses persiapan penyusunan kontrak
• Membantu pengumpulan serta interpretasi data (input data, analisis, hingga presentasi)
• Membantu kegiatan desain kreatif

E. DEPARTEMEN KEUANGAN (FINANCE)

1. Magang Utang Usaha (Accounts Payable Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Akuntansi atau Ekonomi

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu proses pengolahan faktur (memastikan kelengkapan dokumen dan meneruskannya ke personel terkait)
• Membantu aktivitas dalam sistem SAP (seperti menyiapkan entri jurnal yang ditangguhkan/parked journal)
• Membantu kegiatan audit internal maupun eksternal

2. Magang Buku Besar (General Ledger Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Akuntansi atau Ekonomi

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu operasional tim buku besar, seperti akrual, pembayaran di muka (prepayments), proses transaksi bank, dll.
• Melakukan proses penjurnalan manual (input entri, penyesuaian, reklasifikasi)
• Membantu kelancaran kegiatan audit internal dan eksternal

3. Magang Perpajakan dan Kepatuhan (Tax and Compliance Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Akuntansi atau Perpajakan (Fiskal)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu aktivitas pembukuan jurnal pajak
• Membantu proses kepatuhan pajak bulanan (PPh/WHT dan PPN/VAT)
• Membantu penyiapan dan pengajuan permohonan restitusi/reimbursement PPN
• Membantu pemeliharaan data di dalam sistem perpajakan (seperti Ebupot, Unifikasi, e-faktur, SAP, Coretax, dll.)

4. Magang Analis Anggaran (Budget Analyst Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Akuntansi, Keuangan, atau Ekonomi

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu penyusunan anggaran, proyeksi, serta pelaporan realisasi (actual)
• Berpartisipasi dalam analisis varians serta mengidentifikasi tren, risiko, maupun peluang
• Mendukung proyek peningkatan proses kerja, termasuk otomatisasi dan penyederhanaan alur kerja pelaporan
• Memelihara dokumentasi yang rapi serta membantu kepatuhan terhadap kebijakan dan standar keuangan yang berlaku

F. DEPARTEMEN HSEQ

1. Magang Sistem Manajemen HSEQ (HSEQ Management System Intern)

• Latar Belakang: Lulusan dari semua jurusan, diutamakan dari Teknik atau Teknologi Informasi

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memberikan dukungan administratif dalam pengelolaan sistem
• Mengembangkan manajemen basis data dengan memaksimalkan penggunaan MS Office sebagai alat bantu
• Membantu aktivitas terkait kontrak (proforma invoice, pemantauan saldo kontrak, rekonsiliasi, dll.)
• Membantu pengelolaan sisa saldo perintah kerja (job orders)
• Membantu proses pengumpulan umpan balik kinerja kontraktor
• Membantu penyusunan laporan yang menyeluruh

2. Magang Lingkungan (Environment Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Ilmu Lingkungan, Teknik Kimia, Biologi, atau Kehutanan

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu penyusunan kajian lingkungan, pemantauan lingkungan, pengelolaan limbah, serta pelaporan
• Menyusun materi edukasi lingkungan dan transfer pengetahuan
• Ikut serta sebagai observer dalam kegiatan audit dan penilaian lingkungan

G. DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (HUMAN RESOURCES)

1. Magang Pelatihan dan Pengembangan (Training and Development Intern)

• Latar Belakang: Lulusan Teknik Industri, Manajemen, atau Psikologi
• Catatan: Diutamakan yang menguasai statistik dan mahir menggunakan Ms. Excel

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu pelaksanaan program pengembangan perusahaan (Program Bantuan Pendidikan, Manajemen Kinerja, Rencana Perbaikan, dsb.)
• Membantu pengelolaan kegiatan pelatihan (pembayaran, proses sertifikasi, dll.)
• Melakukan perencanaan dan pemantauan anggaran tim
• Membantu pengelolaan rekam jejak program Pelatihan dan Pengembangan

2. Magang Layanan HR (HR Services Intern)

• Latar Belakang: Lulusan dari semua jurusan

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membantu persiapan rekrutmen dan proses bisnis yang sejalan dengan regulasi yang berlaku
• Membantu pemenuhan otorisasi yang dibutuhkan serta urusan administratif lainnya dalam proses rekrutmen
• Mendukung pengaturan jalannya rekrutmen (diskusi bersama departemen pengguna/User, penjadwalan wawancara, dsb.)

Jika Anda tertarik dengan posisi tersebut dan memenuhi kriteria yang dicari, silakan kirimkan dokumen-dokumen berikut ke email: [email protected] :

• CV terbaru
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Transkrip Nilai Akademik

Saat mengirimkan lamaran, mohon gunakan format subjek email: Internship 2025 – [Posisi yang Dilamar] – [Nama Lengkap]

Harap diperhatikan bahwa lamaran yang dikirimkan setelah tanggal 24 Februari 2025 kemungkinan tidak akan diproses. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi lebih lanjut.