Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan nilai lebih bagi kehidupan masyarakat Indonesia melalui penciptaan produk pangan inovatif yang mendukung filosofi “Eat Well, Live Well”, sekaligus berupaya menjaga kelestarian lingkungan bumi. Kami adalah perusahaan yang senantiasa membangun kebanggaan di dalam diri setiap karyawan kami.

Di PT. Ajinomoto Indonesia, jalur karir yang jelas serta berbagai program pelatihan disediakan untuk mendukung pengembangan potensi dan keterampilan seluruh karyawan. Kami mengundang individu-individu yang berintegritas tinggi serta loyal dalam menghadapi dinamika tantangan bisnis. Bersama kami, Anda akan berkesempatan memberikan dampak positif yang nyata bagi masyarakat luas, terutama pada sektor pangan dan kesehatan.

Lowongan Kerja Rincian Formasi Kebutuhan CPNS di Kementerian Koperasi dan UKM Tahun 2024

Closing Date: -

admin

28 menit

Kesempatan Berkarier di PT Ajinomoto Indonesia

1. Maintenance

Tugas dan Tanggung Jawab

Lowongan Kerja PT Finusolprima Farma Internasional (a Kalbe Company)

Closing Date: -

admin

5 jam

1. Menguasai dasar-dasar penerapan TPM (Total Productive Maintenance) di lingkungan pabrik, yang mencakup perawatan preventif serta membantu jalannya proses shutdown operasional.
2. Membantu proses perbaikan dan pemeliharaan berkala guna menjamin kelancaran fungsi mesin-mesin produksi.
3. Berperan aktif dalam pembuatan dan pembaruan dokumen jadwal pemeliharaan mesin.
4. Melakukan pengawasan terhadap ketersediaan suku cadang serta mengelola pencatatan stoknya.
5. Mendampingi pihak ketiga atau kontraktor eksternal saat melaksanakan pekerjaan pemeliharaan di area pabrik.
6. Membantu jalannya kegiatan inspeksi (patrol) dan audit sesuai standar operasional yang berlaku di perusahaan.

Kualifikasi

1. Lulusan minimal SMK dengan spesialisasi jurusan Mekatronika atau bidang studi yang relevan.
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang teknik pemeliharaan (maintenance engineering) pada sektor FMCG menjadi nilai tambah, namun lulusan baru tetap dipersilakan untuk mendaftar.
3. Memiliki keahlian dalam membaca dan memahami gambar teknik.
4. Mampu berpikir analitis serta andal dalam menyelesaikan suatu permasalahan teknis.
5. Menguasai konsep dasar sistem mekatronika, meliputi bagian mekanis, kelistrikan, serta sistem otomasi.
6. Memahami dasar-dasar kelistrikan serta pemeliharaan utilitas/fasilitas pendukung akan menjadi poin plus.
7. Memiliki pemahaman tentang sistem pemrograman otomasi industri (seperti PLC, SCADA, dan HMI) sangat disukai.

2. Strategic Sourcing

Deskripsi Pekerjaan

1. Menangani pengajuan pembelian reguler maupun pengadaan baru (baik impor maupun lokal) dari tim PPIC demi menjamin kelancaran pasokan material.
2. Melakukan komparasi harga serta bernegosiasi dengan pemasok bahan baku untuk mendapatkan ketentuan pembayaran dan tingkat persediaan yang menguntungkan.
3. Mengatur proses RFQ, negosiasi biaya, pemilihan supplier, serta mengawasi realisasi anggaran belanja tahunan perusahaan.
4. Menjalin komunikasi dengan pihak pabrik guna menyelesaikan kendala keterlambatan pengiriman, ketidaksesuaian kualitas, atau pelanggaran komitmen kerja sama, termasuk menjalankan program efisiensi anggaran dan mitigasi risiko kelangkaan pasokan.
5. Melakukan analisis berkala terhadap kondisi pasar komoditas, fluktuasi harga, dan potensi risiko rantai pasok untuk bahan pertimbangan manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Berpendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri.
2. Diutamakan bagi kandidat yang telah memiliki pengalaman kerja berkisar 1 hingga 2 tahun pada bidang perencanaan produksi (PPIC), pengadaan bahan baku, atau manajemen rantai pasok (Supply Chain).
3. Memiliki kecakapan berbahasa Inggris yang baik untuk keperluan bisnis (verbal maupun non-verbal).
4. Detail-oriented serta dibekali kemampuan analisis dan pemecahan kendala yang kuat.
5. Memiliki kompetensi mumpuni dalam melakukan negosiasi harga serta perhitungan biaya secara taktis guna memperoleh hasil terbaik.
6. Terbiasa mengoperasikan program Microsoft Office serta memiliki kecakapan dalam memanfaatkan berbagai platform digital untuk menunjang efisiensi kerja berorientasi data.

3. ⁠Marketing Amino Acids & Functional Food

Lowongan Kerja Rincian Formasi Kebutuhan CPNS di Sekretariat Jenderal Komnas HAM Tahun 2024

Closing Date: -

admin

29 menit

Tugas Utama

1. Melakukan analisis dan merangkum tren pasar mendatang berdasarkan profil konsumen, serta merumuskan rencana bisnis atau konsep inovatif untuk pengembangan produk makanan olahan dan layanan yang berfokus pada pemenuhan nutrisi harian seimbang menggunakan kegunaan asam amino (Mass Marketing).
2. Memimpin serta memantau jalannya proyek inovasi produk baru berdasarkan sistem kerja internal Ajinomoto guna memastikan produk rilis tepat waktu dan sesuai regulasi, seraya mencari solusi untuk mempercepat fase riset dan pengembangan.
3. Memberikan usulan strategis terkait pemasaran produk dalam peluncuran bisnis baru dari kacamata manajerial (meliputi keuntungan perusahaan dan profitabilitas); memberikan ulasan serta rekomendasi hasil dari tahap uji coba pasar.
4. Mengarahkan tim kerja serta berkolaborasi dengan divisi lain untuk merealisasikan program pengembangan produk sesuai target waktu.
5. Merancang strategi pemasaran tahunan (mencakup sasaran laba rugi serta bauran pemasaran 4P) bagi portofolio produk di bawah tanggung jawabnya, serta mengawal eksekusinya dengan memperhatikan pergerakan pasar.

Kualifikasi Pelamar

1. Kualifikasi Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua rumpun ilmu.
2. Berpengalaman kerja sekurang-kurangnya 5 tahun di area Pemasaran Produk, Pengembangan Bisnis Baru (New Business Development), serta Manajemen Produk di sektor industri FMCG.
3. Memiliki nalar logika dan kemampuan analisis yang tajam dalam merumuskan solusi, kreatif, proaktif, gigih, serta piawai menyusun skala prioritas kerja.
4. Mampu mendeteksi potensi risiko serta mengusulkan langkah-langkah mitigasi yang tepat.
5. Memahami seluk-beluk manajemen merek (Brand Management) serta menguasai elemen pemasaran komprehensif (konsep 4P, aktivitas ATL & BTL, serta Digital Marketing).
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dan bertukar informasi penting lintas departemen.
7. Mampu memimpin, mengarahkan, mendelegasikan tugas, serta membangun semangat kerja anggota tim.
8. Lancar berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis (skala bisnis profesional).

4. ⁠Sekretaris

Tanggung Jawab Utama

1. Mengatur pemesanan tiket perjalanan dalam dan luar negeri (pesawat udara, kereta api, maupun Kereta Cepat Whoosh) dengan ketelitian penuh terhadap rute, identitas penumpang, tanggal, dan waktu keberangkatan.
2. Melakukan reservasi akomodasi hotel berdasarkan rencana perjalanan pengguna, memastikan kesesuaian lokasi, periode inap, serta lamanya kunjungan.
3. Memproses pengajuan klaim biaya dan reimbursement melalui portal internal perusahaan dengan memverifikasi kelengkapan berkas serta memastikan pencairan dana terdistribusi dengan tepat ke pihak yang mengajukan.
4. Mengurus seluruh kelengkapan dokumen administrasi terkait kontrak sewa apartemen baru maupun proses perpanjangannya, berkoordinasi erat dengan pihak-pihak terkait.
5. Mengelola pengurusan berkas administrasi kedatangan (transfer in) dan kepulangan kembali (transfer out) bagi ekspatriat asal Jepang, serta memastikan akurasi dokumen pendukung baik dengan instansi internal maupun eksternal.
6. Mengurusi administrasi keanggotaan olahraga golf bagi ekspatriat Jepang, mulai dari pendaftaran baru, perpanjangan, pengalihan member, pemantauan masa aktif, hingga proses penagihan iuran tahunan.
7. Membina hubungan koordinatif yang baik dengan pihak internal maupun eksternal (agen perjalanan, manajemen hotel, pengelola apartemen, vendor, dll) agar segala urusan operasional berjalan tepat waktu.
8. Menangani tata kelola kearsipan kantor, termasuk surat-menyurat dan penyimpanan dokumen penting baik berformat cetak maupun digital.

Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan minimal Diploma Tiga (D3) bidang studi Administrasi Perkantoran, Kesekretariatan, atau jurusan yang setara.
2. Setidaknya memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun di posisi Sekretaris atau Personal Assistant (Asisten Pribadi).
3. Mahir dalam mengoperasikan suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, serta Outlook).
4. Sangat teliti dalam mengurus administrasi, menyusun jadwal, memeriksa kelengkapan dokumen, dan membuat notulen rapat.
5. Memiliki kemampuan mumpuni dalam manajemen waktu, penentuan prioritas tugas, dan menyelesaikan beragam pekerjaan (multitasking) di bawah tenggat waktu yang ketat.
6. Mampu berkomunikasi dengan baik, lugas, santun, dan profesional kepada jajaran manajemen, rekan kerja, serta mitra kerja luar.
7. Terbiasa mengurus segala persiapan perjalanan bisnis (pemesanan akomodasi, tiket, dan penyusunan jadwal perjalanan).
8. Aktif menggunakan bahasa Inggris untuk kebutuhan bisnis harian.

Informasi Penting :

• Seluruh tahapan seleksi penerimaan karyawan ini sama sekali TIDAK DIKENAKAN BIAYA (Gratis). Waspadalah terhadap segala modus penipuan yang mengatasnamakan pihak Grup Ajinomoto Indonesia.
• Apabila Anda menemukan indikasi kejanggalan atau penipuan terkait proses rekrutmen yang mengatasnamakan Grup Ajinomoto Indonesia, mohon segera mengadukannya ke Layanan Konsumen resmi kami melalui email [email protected] atau melalui telepon bebas pulsa di nomor 0800-1-886688.