PT Arwana Citramulia Tbk

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Kategori:D3, Ekonomi dan Bisnis, Full Time, Manufaktur, S1, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikD3, Ekonomi dan Bisnis, Full Time, Manufaktur, S1, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, Teknik
Lokasi:
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:0 - 3 Tahun
PT Arwana Citramulia Tbk adalah perusahaan publik yang berkomitmen untuk memproduksi ubin keramik berkualitas dengan biaya rendah, guna memenuhi kebutuhan segmen pasar menengah ke bawah di seluruh Indonesia. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1995 ini berkantor pusat di Jakarta. Produk-produk yang dipasarkan dengan merek “Arwana Ceramic Tiles” dikenal memiliki kualitas unggul dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 2011, perusahaan meluncurkan merek baru, “UNO,” yang menawarkan ubin keramik dengan kualitas lebih tinggi untuk menyasar segmen pasar menengah ke atas.

Sejak awal berdiri, Arwana konsisten mengembangkan kompetensi inti dalam menghasilkan produk berkualitas dengan desain yang inovatif. Beragam jenis produk telah dihasilkan, termasuk Embossed, Marmer, Plain Color, Granity, Strata, Rustic, Fancy Kayu, dan Dekorasi Fancy. Ukuran ubin yang paling umum diproduksi adalah 20 x 20 cm dan 30 x 30 cm, meskipun tren terkini mengarah pada ukuran 40 x 40 cm. Selain itu, perusahaan juga mengembangkan ubin dinding dengan ukuran Subway 20 x 25 cm dan 25 x 40 cm. Distribusi produk dilakukan melalui PT Primagraha Keramindo (PGK), anak perusahaan dari Arwana, serta lebih dari 40 subdistributor dan ribuan outlet ritel yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.

Ke depan, Arwana berencana untuk meningkatkan kapasitas produksi tahunan dari 41.370.000 m² menjadi 49.370.000 m² pada tahun 2013. Hal ini diwujudkan melalui pembangunan pabrik baru di Pulau Sumatra, yang akan melengkapi tiga pabrik yang telah beroperasi di Tangerang, Serang, dan Surabaya.

Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia Tbk


1. Staff HRD

Rincian Tugas & Tanggung Jawab :

  • Rekrutmen dan Seleksi Karyawan.
  • Mengelola Administrasi Kepegawaian.
  • Menghitung Penggajian dan Kompensasi.
  • Mengelola program Pelatihan dan Pengembangan.
  • Membantu dalam menyelesaikan permasalahan hubungan kerja.
  • Pengelolaan Kinerja Karyawan.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3/S1 (jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait).
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD (diutamakan).
  • Menguasai alat tes psikologi (bila diperlukan).
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan multitasking.
  • Menguasai Microsoft Office dan/atau software HRIS.
  • Penempatan Pasar Kemis, Tangerang & Cikande, Banten

2. Administration Operations

Rincian Tugas & Tanggung Jawab :

  • Membuat, mengelola, dan mengarsipkan dokumen operasional seperti laporan harian, bulanan, dan tahunan.
  • Pengolahan data dan memastikan data yang dikelolah akurat dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan operasional.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan kebutuhan administratif terpenuhi.
  • Mengelola pengadaan kebutuhan operasional sesuai kebutuhan departemen
  • Membantu pemantauan aktivitas operasional untuk memastikan semuanya berjalan sesuai prosedur.
  • Memastikan laporan operasional disusun dengan format yang benar dan tepat waktu.
  • Membantu penyusunan SOP terkait proses administrasi operasional.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3, atau S1 (jurusan Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait).
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi (diutamakan).
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
  • Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memahami dasar-dasar pengelolaan Administrasi
  • Penempatan Cikande, Banten.

3. Supervisor General Affair

Rincian Tugas & Tanggung Jawab :

  • Pengelolaan Fasilitas dan Aset Perusahaan
  • Pengelolaan Kebersihan dan Lingkungan Kerja
  • Hubungan dengan Vendor dan Pihak Ketiga
  • Administrasi dan Dokumentasi
  • Mendukung kegiatan perusahaan, seperti acara internal, pelatihan, atau pertemuan penting.
  • Pengelolaan Kendaraan Operasional
  • Menyusun dan mengelola anggaran General Affairs secara efisien.
  • Menangani keluhan dan memberikan solusi terkait masalah fasilitas perusahaan
  • Memimpin tim General Affairs dan memastikan seluruh anggota bekerja sesuai target.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3/S1 (jurusan Manajemen, Teknik, atau bidang terkait).
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang General Affairs, dengan pengalaman sebagai supervisor diutamakan.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Mahir dalam Microsoft Office dan sistem manajemen logistik atau aset.Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki pemahaman tentang pengelolaan aset, K3, dan hubungan dengan vendor.
  • Penempatan Cikande, Banten.

Tata Cara Melamar :

Calon kandidat yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke email:

recruitment.p2@arwanacitra.com | Subject: Posisi_Nama_Domisili

Perhatian : "Kami tidak pernah memungut biaya atau imbalan dalam bentuk apapun terkait proses rekrutmen di situs ini. Jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan dan meminta pembayaran, baik untuk transportasi, akomodasi, maupun keperluan lainnya, dapat dipastikan hal tersebut merupakan upaya penipuan."
Tag: