Lowongan Kerja PT Anugrah Karya Prima (Orang Tua Group) 
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 
Lowongan Kerja PT Nihon Seiki Indonesia 
Lowongan Kerja PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) 
Lowongan Kerja PT World Innovative Telecommunication (OPPO Indonesia) 
Lowongan Kerja PT Medco E&P Malaka 
Lowongan Kerja PT Net Mediatama Indonesia (NET TV) 
Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) 
OPPO merupakan perusahaan teknologi dan layanan elektronik global yang telah menjangkau lebih dari 20 negara, termasuk Amerika Serikat, Tiongkok, Australia, serta berbagai kawasan di Eropa, Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah, dan Afrika. Bagi kami, perbedaan bahasa maupun budaya bukanlah penghalang untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan. Di OPPO, Anda akan berkolaborasi dengan rekan kerja yang berasal dari berbagai penjuru dunia.
Tantangan kerja di OPPO selalu dinamis dan tidak pernah berhenti. Kami senantiasa berupaya memangkas birokrasi hingga seminimal mungkin. Kami juga tidak menerapkan aturan seragam atau membatasi cara Anda bekerja. Di sini, kontribusi dan hasil kerja nyata Anda adalah penilaian utama. Jika Anda adalah pribadi yang cerdas, berdedikasi tinggi, serta tanggap dalam menyelesaikan masalah, mari bergabung bersama kami.
Kesempatan Karier di PT World Innovative Telecommunication (OPPO Indonesia)
HR Data Support Staff
Kualifikasi:
- Lulusan sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Administrasi HR atau Administrasi Personalia.
- Berpengalaman dalam mengelola proses administrasi BPJS secara menyeluruh (end-to-end), termasuk pendaftaran karyawan baru, penonaktifan, pembaruan data, hingga pengajuan klaim Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) BPJS Ketenagakerjaan.
- Terbiasa mengurus administrasi cuti, melakukan verifikasi surat keterangan sakit, serta mengelola dokumentasi karyawan.
- Menguasai penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Office dengan baik.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk memantau pengajuan cuti dan dokumen absensi karyawan.
- Menangani proses administrasi mutasi karyawan kantor pusat (HQ), seperti transfer, promosi, dan demosi.
- Memelihara serta melakukan pembaruan berkala pada basis data karyawan dan catatan personalia.
- Menyusun laporan HR berkala dan laporan data kepegawaian lainnya.
- Mendukung kelancaran operasional administrasi HR sehari-hari dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Lampirkan CV Anda pada bagian unggah resume
KIRIMKAN CV ANDA KE:
[email protected] | SUBJEK: [Position Applied]_Your Name
