Lowongan Kerja PT Indo Taichen Textile Industry 
Lowongan Kerja PT Posco – IJPC 
Lowongan Kerja PT Mitra Adiperkasa Tbk 
Lowongan Kerja PT Surya Pertiwi Nusantara (TOTO) 
Lowongan Kerja PT Keramika Indonesia Assosiasi Tbk 
Lowongan Kerja PT Yuasa Battery Indonesia 
Lowongan Kerja PT Sansyu Precision Indonesia 
Lowongan Kerja PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk 
kacengeng.COM – PT. Keramika Indonesia Assosiasi Tbk (KIAS) memfokuskan usahanya pada sektor pembuatan dan pemasaran berbagai macam produk keramik. Beberapa produk unggulan perusahaan meliputi merek “KIA” untuk menjangkau konsumen segmen atas, merek “Impresso” guna menyasar konsumen kelas menengah, serta merek “Spectra” yang disediakan untuk kategori konsumen kelas bawah.
PT Keramika Indonesia Assosiasi Tbk merupakan produsen ubin keramik dan perlengkapannya yang berbasis operasional di Indonesia. Terdapat tiga kategori utama produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini, yaitu keramik dinding, keramik lantai, serta genting keramik. Untuk produk keramik lantai dan dinding dijual menggunakan merek KIA dan Impresso, sedangkan produk genting dipasarkan dengan merek KIA Roof. Distribusi produk perusahaan telah menjangkau pasar domestik hingga ke kancah global, termasuk wilayah Amerika Serikat, negara-negara di Eropa, dan Asia. Anak usahanya, PT KIA Keramik Mas, yang fokus memproduksi genting keramik, mengelola fasilitas pabrik di wilayah Cileungsi dan Gresik. Sementara itu, PT KIA Serpih Mas yang memfokuskan usahanya pada pembuatan ubin keramik, mengoperasikan pabriknya di Cileungsi dan Karawang.
Lowongan Pekerjaan PT Keramika Indonesia Assosiasi Tbk
HR Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola program kesejahteraan karyawan, kompensasi, serta evaluasi performa kerja staf
- Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan administrasi HR
- Melakukan kalkulasi dan pembayaran gaji staf sesuai dengan aturan internal perusahaan serta undang-undang yang berlaku
- Membantu tugas-tugas Head of HR terkait proses Payroll bulanan maupun berkala dengan mengumpulkan data gaji, menyusun serta memperbarui data tunjangan variabel bulanan, mendaftarkan BPJS, memproses klaim kesehatan, uang lembur, pinjaman karyawan, biaya perjalanan dinas, bonus, perhitungan PPh 21, hingga berkoordinasi dengan pihak ketiga penyedia jasa penggajian luar negeri
Mengumpulkan dan memeriksa keabsahan data kehadiran, absensi, serta data pendukung lainnya yang diperlukan untuk menghitung upah karyawan - Melakukan perhitungan dan pemrosesan upah bulanan staf selaras dengan regulasi internal dan ketentuan hukum
- Mengelola berbagai macam potongan gaji, termasuk pajak penghasilan, iuran BPJS, dan potongan pinjaman pegawai
- Melakukan rekonsiliasi serta pengecekan ulang data demi memastikan ketepatan proses payroll
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Ilmu Komputer (Computer Science)
- Mampu berkomunikasi dengan sangat baik menggunakan bahasa Inggris
- Memiliki pengalaman kerja minimal selama 2 tahun di bidang HR
- Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Mampu melakukan pengolahan data dengan baik
- Sangat mahir mengoperasikan MS Office (khususnya formula Excel)
- Memiliki keterampilan komunikasi dan manajemen waktu yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memahami dengan baik prinsip-prinsip kompensasi dan benefit (compensation and benefits)
- Bersedia ditempatkan bekerja di wilayah Karawang
- Tersedia jalur pengembangan karier
Bagi calon pelamar yang tertarik dan memenuhi syarat, harap mengirimkan dokumen lamaran kerja ke:
[email protected] dengan menuliskan posisi yang dilamar pada subjek email.
