Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan salah satu pilar penting dalam industri pasar modal yang menjalankan peran sebagai Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian Efek. Kami menyediakan berbagai jasa yang mencakup pengelolaan rekening efek, penyelesaian transaksi efek, pendistribusian hasil aksi korporasi (corporate action), serta layanan penunjang lainnya.

Dalam upaya meningkatkan jangkauan layanan serta menjalin kemitraan strategis dengan berbagai lembaga di tingkat nasional dan global, saat ini kami kembali membuka peluang karir untuk tahun 2026. Bagi Anda para pencari kerja yang ingin memajukan karir bersama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), berikut adalah rincian formasi yang tersedia beserta persyaratannya:

Lowongan Kerja PT Kaltim Diamond Coal

Closing Date: -

admin

46 menit

1. Staf Pengembangan Informasi

Subjek Surel: Staf PSI

Lowongan Kerja PT MG Motor Indonesia

Closing Date: -

admin

47 menit

Deskripsi Pekerjaan:

• Memiliki tanggung jawab dalam merancang dan mengembangkan sistem penunjang yang terintegrasi dengan sistem utama.
• Melakukan perancangan serta pembuatan sistem untuk memastikan kesesuaian dengan standar spesifikasi yang telah ditetapkan.
• Melakukan peninjauan dan evaluasi berkala terhadap seluruh aktivitas pengembangan yang tengah berlangsung.
• Menyusun serta memperbarui dokumen teknis di setiap tahapan siklus pengembangan.
• Melakukan koordinasi dan sinergi dengan tim internal, eksternal, maupun mitra vendor pengembang guna kelancaran proyek sistem.
• Memberikan dukungan teknis kepada tim operasional terkait pemeliharaan sistem di lingkungan produksi (production).

Kualifikasi Minimal:

• Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A atau Unggul (diutamakan program studi Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang sejenis).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau memiliki sertifikasi pemrograman (menjadi nilai lebih).
• Menguasai bahasa pemrograman seperti SQL, PL SQL, Java, .NET, atau sejenisnya.
• Memahami konsep pemrograman modular (modular programming) akan menjadi nilai tambah.
• Memahami penyusunan SQL query yang kompleks serta terbiasa melakukan fine tuning untuk meningkatkan efisiensi kueri akan menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 450 (sertifikat tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. Staf Pengembangan Usaha

Subjek Surel: Staf PUS

Tanggung Jawab Utama

Lowongan Kerja PT MG Motor Indonesia

Closing Date: -

admin

47 menit

• Melakukan analisis mendalam terhadap kebutuhan bisnis serta menyusun dokumen spesifikasi (business requirements specification) sebagai acuan dalam merancang sistem informasi produk atau jasa baru.
• Membuat dokumentasi penunjang operasional produk/jasa baru seperti buku panduan (user guide) serta menyiapkan materi sosialisasi atau edukasi.
• Menjadi instruktur atau pembicara dalam sesi pelatihan (training) mengenai sistem atau layanan baru untuk pengguna internal dan mitra eksternal.
• Bekerja sama dengan unit kerja terkait dalam merancang langkah perbaikan serta inovasi demi mengoptimalkan performa bisnis KSEI.

Keahlian dan Persyaratan yang Diperlukan

• Pendidikan minimal S1 dari universitas berakreditasi A dengan IPK minimal 3,00, berasal dari jurusan Matematika / Statistika / Fisika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Informasi / Teknik Industri / Teknik Elektro / Manajemen.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di sektor Pasar Modal / Layanan Keuangan / Perbankan / IT / Fintech.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office, menguasai Data Analysis Tools, Business Process Modeling, serta aplikasi pembuatan bagan alir seperti flowchart.
• Memegang sertifikasi profesi pasar modal (WPPE, WMI, atau WPEE) serta memiliki sertifikasi Business Analyst merupakan nilai tambah.
• Memiliki kecakapan berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500.
• Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, komunikatif, mampu bekerja secara kolaboratif, serta memiliki inisiatif tinggi.

3. Staf Keamanan Sistem Informasi

Subjek Surel: Staf KSI

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan asesmen risiko dan pengujian ancaman siber secara rutin terhadap aplikasi dan infrastruktur sistem kritis.
• Menangani proses deteksi, analisis, langkah mitigasi, serta perbaikan (remediation) terhadap celah keamanan yang ditemukan.
• Menyusun analisis rekomendasi kebijakan dan kontrol keamanan informasi pada aspek SDM (people), proses (process), dan teknologi (technology).
• Melakukan penyelidikan serta penanganan insiden (incident response) terkait indikasi pelanggaran keamanan siber (cybersecurity breach).
• Mengelola perangkat keamanan informasi seperti SIEM, DLP, dan instrumen keamanan terkait lainnya.
• Mengevaluasi kapabilitas sistem keamanan TI perusahaan secara kontinu serta merumuskan saran perbaikan yang strategis.

Kualifikasi Minimal:

• Latar belakang S1 (Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika atau sejenis) dari universitas berakreditasi A/Unggul.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT security, khususnya dalam melakukan analisis risiko dan ancaman keamanan siber.
• Memahami arsitektur jaringan dengan baik, serta menguasai konsep kerangka kerja keamanan siber (cybersecurity framework), koneksi antar sistem, dan perkembangan teknologi keamanan (IDS/IPS, SIEM, NDR, EDP).
• Akrab dengan berbagai tools keamanan dan pemantauan, terampil melakukan troubleshooting keamanan, serta menguasai dasar-dasar tata kelola akses dan proteksi data.
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang keamanan siber seperti ISO 27001, CompTIA Security+, CEH, atau CHFI (merupakan nilai tambah).
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai, dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 450 (berlaku maksimal 2 tahun terakhir).

4. Staf Jaringan dan Infrastruktur Teknologi Informasi (Subjek: Staf JTI)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola serta mengoperasikan sistem jaringan teknologi informasi di KSEI.
• Melayani kebutuhan pengguna internal maupun eksternal terkait akses jaringan serta memastikan ketersediaan koneksi yang stabil.
• Menangani penanganan masalah (troubleshooting), perumusan solusi (problem solving), serta solusi alternatif (workaround) jika terjadi kendala pada sistem jaringan KSEI.

Kualifikasi Minimal:

• Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau jurusan yang setara dari perguruan tinggi dengan akreditasi A atau Unggul.
• Memiliki pengalaman dalam pengoperasian infrastruktur jaringan atau memiliki sertifikasi profesional di bidang jaringan (contohnya CCNA).
• Memiliki keahlian dalam melakukan konfigurasi perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, dan sebagainya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (menjadi nilai tambah).
• Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki sertifikat keahlian di bidang terkait (merupakan poin tambahan).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara kolaboratif dalam tim.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 450 (sertifikat tes maksimal 2 tahun terakhir).

Harap diperhatikan, kandidat hanya perlu mengirimkan dokumen berupa CV, salinan Ijazah, salinan Transkrip Nilai, serta pasfoto terbaru. Silakan kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat:

[email protected] dan [email protected] dengan menuliskan subyek surel: Posisi yang dituju (Contoh: Staf UMU). Ukuran file lampiran tidak boleh melebihi 2 MB.

Para pelamar diwajibkan untuk menyalin pernyataan persetujuan berikut di dalam badan surel lamaran:

Saya menyetujui bahwa data pribadi yang saya sampaikan kepada KSEI dapat diproses guna kepentingan proses rekrutmen.

Dengan mengirimkan berkas lamaran tersebut, pelamar dianggap telah memberikan izin untuk pengolahan data pribadinya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Informasi tersebut sepenuhnya hanya akan dipergunakan untuk tahapan seleksi penerimaan karyawan di lingkungan KSEI.

Batas akhir pengiriman berkas: 31 Agustus 2026