PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta (LRT Jakarta) adalah sistem transportasi kereta api ringan yang dirancang untuk dibangun di Jakarta, Indonesia. Terdapat dua inisiator proyek LRT di wilayah ini, yaitu Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang akan mengembangkan LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta, serta PT Adhi Karya yang bertanggung jawab atas pembangunan LRT Jabodebek, yang akan menghubungkan Jakarta dengan kota-kota sekitarnya.

Dalam pengoperasiannya, sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset utama LRT Jakarta. SDM dianggap sebagai faktor kunci yang menentukan keberhasilan perusahaan. LRT Jakarta (LRTJ) berupaya membangun hubungan kerja jangka panjang dengan karyawan, menciptakan rasa kebersamaan, serta berkolaborasi untuk mewujudkan jenjang karir yang berkelanjutan. LRTJ memiliki visi untuk menjadi perusahaan transportasi publik modern yang menerapkan prinsip-prinsip smart mobility, dengan tujuan menjadikan Jakarta sebagai kota berkonsep smart city.

Selain itu, keberadaan LRTJ akan memperkuat interkoneksi antar jalur transportasi publik di wilayah DKI Jakarta, sehingga moda transportasi dapat saling terintegrasi dengan lebih baik. Dalam menghadapi dinamika pertumbuhan industri transportasi yang berkelanjutan, LRTJ menjadikan pengembangan SDM sebagai prioritas utama. Perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas SDM-nya agar mampu berkontribusi secara optimal serta berkembang sesuai potensi yang dimiliki.

Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

---

1. Facility Maintenance Engineer

Uraian Tugas Utama:

• Melakukan perencanaan, analisa, pengawasan, dan pengembangan rencana kegiatan dan kebutuhan perawatan fasilitas depo
• Berkoordinasi dengan Divisi QSSHE dalam hal mengelola limbah B3 dan non B3 hasil perawatan sarana dan fasilitas perawatan sarana
• Berkoordinasi dengan Divisi Rantai Pasok dalam hal menerima, memeriksa, menyimpan dan membuatkan berita acara untuk setiap suku cadang, barang habis pakai, dan peralatan sesuai surat pemesanan dari Divisi Sarana
• Usulan anggaran perawatan, penyusunan RAB dan HPS
• Membuat rencana kebutuhan suku cadang, barang habis pakai, dan peralatan serta monitoring stock di gudang yang sekiranya dibutuhkan/akan habis dalam waktu dekat
• Membuat laporan berkala stock suku cadang, barang habis pakai, dan peralatan/tool

Kualifikasi:

• Minimal jenjang pendidikan S1 Jurusan Teknik (Mesin, Elektro, Perkeretaapian, Informatika.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Berpengalaman dalam proses bisnis manufaktur.

2. Operation Legal Section Head

Uraian Tugas Utama:

Membantu kepala departemen hukum dalam melakukan kegiatan rutin departemen hukum antara lain terkait drafting dan reviewing perjanjian, pengawasan atas updating peraturan yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan, melakukan analisa isi peraturan, menyusun pendapat atau kajian hukum, serta pengurusan perizinan.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1 Jurusan Hukum
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun.
• Pernah bekerja dibidang law firm sebagai Associate.
• Memiliki kemampuan legal drafting & reviewing, legal analisis, legal negotiation, dan legal English yang baik.

3. Public Affair & Corporate Social Responsibility Section Head

Uraian Tugas Utama:

• Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi manajemen Corporate Affairs Stakeholder
• Bertanggung jawab dan memastikan kelancaran pelaksanaan National & Regional Key Stakeholder Engagement Plan
• Bertanggung jawab atas protokol BOD termasuk bahan materi, koordinasi, dan dokumentasi
• Mengatur kegiatan advokasi dan engagement
• Bertanggung jawab atas Partnership Program dan kolaborasi dengan key stakeholders
• Bertanggung jawab atas sistem manajemen komunikasi untuk procedure & communications report.
• Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan CSR & Sustainability Program mengacu pada SDGs Scheme, Partnership & Sponsorship

Kualifikasi:

• Usia maximal 36 tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
• Pengalaman Kerja minimal 6 tahun
• Mampu berkoordinasi dengan tim baik internal ataupun eksternal.

4. Section Head of Project General Affair

Uraian Tugas Utama:

• Mengelola semua aspek operasional sehari-hari kantor, termasuk keamanan, pemeliharaan / perawatan, kebersihan, dan fasilitas.
• Menangani keluhan atau masalah operasional yang muncul dan mencari solusi yang memuaskan.
• Mengelola tim staf gedung, termasuk perekrutan, pelatihan, evaluasi kinerja.
• Berkoordinasi dengan kontraktor, vendor, atau penyedia jasa lainnya untuk memastikan pekerjaan dilakukan sesuai dengan spesifikasi dan jadwal yang ditetapkan.
• Mengawasi dan mengkoordinasikan proyek-proyek Relayout atau renovasi Kantor.

Kualifikasi:

• Usia maximal 35 tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
• Pengalaman Kerja minimal 5 tahun (Berpengalaman dalam bidang Design Interior, Arsitektur, dan Drafter)
• Mampu berkoordinasi dengan tim baik internal ataupun eksternal.
• Mampu mengoperasikan berbagai aplikasi, seperti: SketchUp, 3DMax, V-Ray, AutoCAD, Enspace,  Adobe Photoshop, Ms, Office

---

Mari berkontribusi untuk moda transportasi DKI Jakarta.