Lowongan Kerja PT Superior Prima Sukses Tbk

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Kategori:D3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Full Time, Manufaktur, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikD3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Full Time, Manufaktur, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTA, Teknik
Lokasi:Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:0 - 3 Tahun

PT Superior Prima Sukses merupakan korporasi yang didirikan pada tahun 2013. Selama delapan tahun beroperasi, perusahaan telah berkembang pesat dengan membangun kapasitas pembuatan bata ringan terbesar yang tersebar di tiga unit pabrik.

Berbekal rekam jejak yang panjang serta keahlian mumpuni di sektor industri, tata kelola sistem, dan manajemen kualitas, PT Superior Prima Sukses hadir menawarkan kapasitas produksi masif yang didukung teknologi terdepan di industri beton ringan. Melalui kendali mutu yang ketat serta jaminan suplai yang melimpah, Bata Ringan Blesscon sukses memenangkan kepercayaan dari berbagai kontraktor dan pengembang untuk menyukseskan beragam proyek skala besar di tanah air.

Pada bulan Agustus 2026 ini, PT Superior Prima Sukses membuka kesempatan kerja terbaru. Bagi Anda para pencari kerja yang berminat mengembangkan karir bersama PT Superior Prima Sukses, berikut merupakan beberapa posisi yang ditawarkan beserta persyaratan yang dibutuhkan.

Lowongan Pekerjaan PT Superior Prima Sukses Tbk


1. Staf Rekrutmen (Recruitment Staff)

Peran ini memegang tanggung jawab dalam mengidentifikasi, menyaring, serta merekrut talenta yang selaras dengan kebutuhan organisasi. Tugas utamanya mencakup manajemen seluruh siklus rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan, penyeleksian berkas lamaran, wawancara kerja, hingga koordinasi proses penerimaan karyawan baru.

Kualifikasi

  • Pria atau Wanita
  • Lulusan S1 jurusan Psikologi, Manajemen, atau MSDM dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1 tahun di bidang rekrutmen/akuisisi talenta, terbuka juga untuk lulusan baru dengan riwayat magang yang relevan.
  • Menguasai penggunaan alat tes psikologi menjadi nilai tambah
  • Memiliki ketelitian tinggi, gigih, serta berdedikasi dalam bekerja
  • Dapat diandalkan untuk bekerja mandiri maupun berkolaborasi dalam tim
  • Siap bekerja secara mobile dan melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan kerja di Sragen, Jawa Tengah

2. Staf HSE (HSE Staff)

Bertugas dalam menjaga kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja dan lingkungan di area pabrik dengan mengaplikasikan metode HIRA, JSA, serta Manajemen Risiko untuk menjamin area kerja yang aman dan sehat.

Kualifikasi

  • Khusus Laki-laki
  • Pendidikan minimal D3/S1 dari Teknik Lingkungan, K3, Kesehatan Masyarakat, atau Hiperkes dengan IPK paling rendah 3.00
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HSE Staff di sektor industri manufaktur
  • Mengantongi sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U) resmi dari Kemnaker
  • Memahami implementasi konsep HIRA, JSA, dan Manajemen Risiko
  • Pengalaman bertindak sebagai sekretaris P2K3 akan menjadi nilai lebih
  • Memahami audit standar ISO 9001, 14001, dan 45001 menjadi nilai tambah
  • Kondisi fisik tidak memiliki sensitivitas atau alergi terhadap debu
  • Penempatan kerja di Banjarnegara, Jawa Tengah

3. Staf Estimator (Estimator Staff)

Posisi ini berfokus pada pembuatan Rencana Anggaran Biaya (RAB) proyek, penghitungan volume material yang dibutuhkan, pengelolaan arsip estimasi beserta gambar kerja, serta penyelesaian tugas administratif terkait sesuai kebutuhan korporat.

Kualifikasi

  • Pria
  • Lulusan D3, D4, atau S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki rekam jejak sebagai Estimator atau peran sejenis di sektor manufaktur sekurangnya 1 tahun
  • Cakap dalam menelaah gambar teknik serta merancang RAB
  • Familiar dengan penggunaan Microsoft Office
  • Kemampuan mengoperasikan AutoCAD, ETABS, atau SAP2000 menjadi poin plus
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, cermat, serta gigih
  • Sehat jasmani dan tidak sensitif terhadap area berdebu
  • Siap melakukan perjalanan kerja ke berbagai daerah di Indonesia
  • Penempatan kerja di Sragen, Jawa Tengah

4. Staf Cost Controller (Cost Controller Staff)

Bertugas memantau efisiensi pengeluaran operasional pabrik dengan mengawasi pengeluaran harian, menganalisis kelayakan ekonomi dari proyek perbaikan (improvement), serta melakukan verifikasi atas laporan produksi.

Kualifikasi

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki latar belakang sebagai internal audit atau controller menjadi nilai tambah
  • Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)
  • Menguasai fungsi dan formula pengolahan data pada Microsoft Excel
  • Memiliki ketelitian, ketekunan, serta kemampuan analisis yang kritis
  • Mampu berkomunikasi secara efektif
  • Siap ditugaskan langsung di area lapangan
  • Tidak memiliki riwayat alergi terhadap debu
  • Penempatan kerja di Lamongan, Jawa Timur atau Sragen, Jawa Tengah

5. Pemagang PPIC (PPIC Intern)

Peran magang ini berfokus pada pelaksanaan analisis studi waktu (time study) pada rantai operasional PPIC guna mendeteksi hambatan kerja (bottleneck) serta merumuskan usulan peningkatan efisiensi kerja.

Kualifikasi

  • Laki-laki atau Perempuan
  • Mahasiswa aktif program studi Teknik Industri minimal semester 5 dengan indeks prestasi kumulatif minimal 3.20
  • Sanggup bekerja sama secara sinergis dalam kelompok
  • Tahan terhadap kondisi kerja yang berdebu dan bersuhu hangat
  • Bersedia mengikuti program magang secara tatap muka (WFO) sesuai dengan ketentuan jam kerja perusahaan
  • Patuh terhadap segala aturan serta kebijakan magang yang ditetapkan manajemen
  • Bersedia ditempatkan di area Mojokerto (Jawa Timur), Lamongan (Jawa Timur), serta Sragen (Jawa Tengah)

6. Staf PPIC (PPIC Staff)

Bertanggung jawab atas pengendalian jalannya lini produksi, sinkronisasi jadwal manufaktur, serta pengelolaan ketersediaan bahan baku hingga penyimpanan produk jadi.

Kualifikasi

  • Lulusan D4/S1 Teknik, diutamakan dari bidang Teknik Industri atau Perancangan Manufaktur dengan IPK minimal 3.00
  • Lulusan baru (fresh graduate) sangat dipersilakan untuk melamar
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan di sektor PPIC atau pergudangan menjadi nilai tambah
  • Proaktif, berintegritas tinggi, cermat terhadap detail, tegas, dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Memiliki penalaran analitis dan kecakapan kontrol yang kuat
  • Senang menganalisis data dan beraktivitas langsung di lapangan
  • Siap menjalani masa pelatihan di berbagai wilayah operasional pabrik kami di Pulau Jawa
  • Tidak memiliki sensitivitas terhadap partikel debu
  • Siap ditempatkan di unit kerja mana pun di seluruh penjuru Pulau Jawa

7. Staf Elektrikal (Electrical Staff)

Memiliki andil dalam mengurusi pemasangan, pemeliharaan rutin, hingga perbaikan sistem kelistrikan pabrik, termasuk pemahaman diagram kabel, penanganan arus kuat dan lemah, serta pengoperasian instrumen ukur listrik dan sistem PLC.

Kualifikasi

  • Pria
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3/D4/S1 Teknik Elektro atau Mekatronika, IPK minimal 3.00
  • Terbuka kesempatan bagi lulusan baru (fresh graduate)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam pemeliharaan kelistrikan (electrical maintenance) akan diprioritaskan
  • Mampu membaca serta menganalisis skema kelistrikan/wiring diagram
  • Menguasai sistem kelistrikan arus kuat maupun arus lemah
  • Mampu mengoperasikan perangkat ukur listrik dasar dan sistem PLC (terutama PLC Siemens) merupakan nilai lebih
  • Sanggup berkolaborasi dengan rekan kerja dalam tim
  • Siap menjalankan sistem kerja giliran (shift) berdurasi 12 jam (tersedia fasilitas tunjangan khusus)
  • Siap melakukan tugas perjalanan dinas di seputar Pulau Jawa
  • Bebas dari alergi debu
  • Siap diposisikan di seluruh cabang operasional di Pulau Jawa

8. Staf Mekanikal (Mechanical Staff)

Berperan krusial dalam menjamin seluruh sistem mekanis di area produksi berfungsi optimal sesuai target kerja, mencakup kegiatan instalasi mesin, pengerjaan fabrikasi, hingga pemeliharaan preventif (preventive maintenance).

Kualifikasi

  • Pria
  • Latar belakang pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Mesin atau Mekatronika, IPK minimal 3.00
  • Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan mengirimkan lamaran
  • Memiliki pengalaman di bidang pemeliharaan mekanis pada pabrik manufaktur akan menjadi nilai plus
  • Terampil dalam teknik pengelasan, penggunaan gerinda, mesin bubut, serta fabrikasi
  • Mampu berkoordinasi dengan baik dalam satu tim
  • Sanggup bekerja dengan skema shift 12 jam (tersedia fasilitas tunjangan kerja)
  • Bersedia ditugaskan ke luar kota di seluruh daerah Jawa
  • Kondisi fisik sehat dan tidak sensitif terhadap debu
  • Bersedia ditempatkan di lokasi mana saja di wilayah Pulau Jawa

[Iframe src=”https://drive.google.com/file/d/1HSYyRfb8QbgJe9V3ZudDeaT6KZSySsGh/preview” width=”100%” height=”500”]

⚠️ Harap dicatat bahwa seluruh tahapan rekrutmen di PT Superior Prima Sukses Tbk (Blesscon) tidak dipungut biaya apa pun alias GRATIS. Kami tidak pernah meminta pembayaran dalam bentuk apa pun di setiap tahapan seleksi.

Perhatian : "Kami tidak pernah memungut biaya atau imbalan dalam bentuk apapun terkait proses rekrutmen di situs ini. Jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan dan meminta pembayaran, baik untuk transportasi, akomodasi, maupun keperluan lainnya, dapat dipastikan hal tersebut merupakan upaya penipuan."