Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk

PT. Blue Bird Tbk (BIRD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa transportasi taksi. Memulai kegiatan operasional komersialnya pada tahun 2001, perseroan ini merupakan bagian dari jaringan Blue Bird Group. Saat ini, wilayah operasionalnya meliputi kota-kota besar seperti Jakarta, Cilegon, Serang, Medan, Manado, Bandung, Padang, Palembang, Pekanbaru, hingga Batam. Kini, Blue Bird telah melayani kebutuhan transportasi bagi lebih dari 8,5 juta penumpang setiap bulannya dengan didukung oleh 26.000 armada yang tersebar di seluruh Indonesia.

Layanan terpercaya dari Blue Bird Group kini dapat dinikmati di berbagai wilayah, termasuk Jabodetabek, Bali, Bandung, Banten, Batam, Lombok, Manado, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo, Surabaya, dan Yogyakarta. Jangkauan operasional ini juga menyentuh kawasan pusat bisnis utama serta berbagai destinasi wisata populer di tanah air.

Lowongan Kerja PT Harita Prima Abadi Mineral (Harita Group)

Closing Date: -

1 jam

Blue Bird juga terus memperluas cakupan bisnisnya ke berbagai sektor layanan, yang mencakup taksi eksekutif (Silver bird), penyewaan mobil dan limusin (Golden bird), sewa bus (Big bird), sektor logistik (Iron Bird Logistic), bidang industri (Restu Ibu Pusaka – Karoseri bus & Pusaka Niaga Indonesia), sektor properti (Holiday Resort Lombok & Pusaka Bumi Mutiara), penyediaan jasa penunjang (Hermis Consulting – IT SAP, Pusaka Integrasi Mandiri – EDC, Pusaka GPS, Pusaka Buana Utama – SPBU), hingga penyediaan alat berat (Pusaka Andalan Perkasa & Pusaka Bumi Transportasi).

Management Development Program (Commercial)

Lowongan Kerja PT Rodamas Group

Closing Date: -

admin

22/10/2024

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengikuti rangkaian program pelatihan dan pengembangan, termasuk pengerjaan proyek khusus dan pengalaman kerja langsung (*on-the-job*) sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mencetak pemimpin operasional yang andal dan siap pakai.
• Menjalankan berbagai proyek kerja, memberikan hasil nyata, serta mempresentasikan temuan dan usulan solusi sebagai bagian dari kurikulum Management Development Program.
• Mempelajari serta mengatasi berbagai tantangan di departemen terkait, dengan target pengembangan selama 12 bulan untuk dipersiapkan menjadi pemimpin tingkat pertama.
• Keunggulan Operasional dalam Layanan Komersial: Mendalami inti dari operasional komersial dengan mengelola unit Call Center, Reservasi, Customer Response Center, serta Dispatcher di gerai layanan demi menjamin kelancaran penyampaian jasa.
• Pemulihan Layanan Strategis & Pertumbuhan Penjualan: Menyeimbangkan pencapaian target penjualan yang tinggi dengan keunggulan dalam penanganan keluhan dan pemulihan layanan untuk mendukung tujuan bisnis, memperkuat posisi pasar, serta menjaga kepuasan pelanggan di level tertinggi.

Kualifikasi:

• Lulusan program Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00.
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun, termasuk pengalaman magang, khususnya dalam peran kepemimpinan.
• Aktif berpartisipasi dalam kegiatan organisasi atau ekstrakurikuler.
• Memiliki pemahaman dasar mengenai analisis data dan pembuatan laporan.
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Microsoft Office serta mampu menyusun, menganalisis, dan mempresentasikan data secara efektif.
• Sebagai bagian dari ketentuan program, bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk shift malam.
• Berkomitmen penuh untuk menyelesaikan program pengembangan ini selama satu tahun.