Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk

Beroperasi di Indonesia, PT Eagle High Plantations Tbk (yang dahulu bernama PT BW Plantation Tbk) adalah perusahaan yang memfokuskan bisnisnya pada pengelolaan kebun kelapa sawit serta pengolahan minyak kelapa sawit.

Bersama seluruh entitas anak usahanya, perusahaan menjalankan kegiatan dari hulu ke hilir mulai dari pengembangan lahan, budidaya tanaman, pemanenan, hingga proses ekstraksi minyak sawit mentah (CPO) dan inti sawit (PK), serta menghasilkan berbagai produk turunan hasil pemurnian kelapa sawit. Wilayah operasional perkebunan dan pabrik pengolahannya tersebar di wilayah Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur. Beberapa anak perusahaan di bawah naungannya meliputi PT Bumilanggeng Perdanatrada, PT Adhyaksa Dharmasatya, PT Sawit Sukses Sejahtera, PT Wana Catur Jaya Utama, PT Satria Manunggal Sejahtera, serta PT Agrolestari Kencana Makmur.

Lowongan Kerja PT Onna Prima Utama

Closing Date: -

admin

45 menit

1. AREA CONTROLLER (Kode: AC)

Deskripsi Pekerjaan :

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Tbk

Closing Date: -

admin

7 jam

• Menjamin tercapainya target produksi TBS (Yield ton/ha) serta penerapan SOP agronomi (pemeliharaan, pemupukan, dan pemanenan) secara konsisten pada lahan seluas kurang lebih 9.000 hektar yang diawasi.
• Melakukan konsolidasi, evaluasi, serta kontrol terhadap pemakaian anggaran operasional wilayah agar efisien dan tetap mengacu pada RKAP yang telah disahkan.
• Mengatur pergerakan alat berat dan armada pengangkutan demi kelancaran pengiriman buah ke Pabrik Kelapa Sawit (PKS) sekaligus pemeliharaan sarana jalan dan jembatan.
• Membina, mengawasi, dan menilai performa kerja seluruh Estate Manager serta memastikan kecukupan jumlah pekerja lapangan, terutama untuk tenaga pemanen.
• Menjamin kepatuhan seluruh kegiatan operasional di wilayah kerja terhadap aturan hukum, protokol K3, dan kriteria sertifikasi keberlanjutan seperti ISPO/RSPO.

Persyaratan :

• Berusia tidak lebih dari 45 tahun.
• Lulusan minimal D3 atau S1 bidang Pertanian, Agronomi, atau program studi sejenis yang sesuai.
• Berpengalaman sekurang-kurangnya 3 hingga 5 tahun pada posisi Area Controller, Senior Manager, atau General Manager di industri perkebunan sawit berskala besar.
• Mempunyai rekam jejak yang terbukti dalam memimpin area perkebunan berukuran minimal 7.000 hingga 10.000 hektar.
• Kandidat dengan pengalaman di bidang pembukaan lahan (Land Clearing), penanaman baru (Tanam Baru), maupun peremajaan sawit (Replanting) akan diprioritaskan.
• Menguasai manajemen keuangan perkebunan (pengendalian biaya), analisis deviasi anggaran, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat di area kerja.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam penyelesaian konflik sosial atau ketenagakerjaan, serta berkolaborasi dengan pihak eksternal/instansi pemerintahan.
• Siap ditugaskan di seluruh lokasi operasional PT Eagle High Plantations Tbk.

2. ESTATE MANAGER (Kode: EM)

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengomandoi dan mengontrol seluruh jalannya operasional estate, mencakup pencapaian target produksi, pengelolaan anggaran, dan pengaturan tenaga kerja.
• Mengawasi realisasi produksi TBS serta memantau kelayakan sarana penunjang atau infrastruktur di area perkebunan.
• Membimbing serta memberikan penilaian kinerja untuk semua jajaran staf maupun karyawan di bawah pengawasan estate.
• Mengawasi pengeluaran operasional agar tetap efisien dan menyusun laporan berkala mengenai performa kebun ke kantor pusat.
• Memastikan operasional kebun memenuhi ketentuan RSPO/ISPO, menerapkan aspek K3, serta memelihara hubungan sosial yang harmonis dengan warga lokal.

Persyaratan:

• Pendidikan serendah-rendahnya D3 atau S1 di bidang Agronomi, Pertanian, atau Budidaya Perkebunan.
• Memiliki rekam jejak kerja paling tidak selama 3 tahun pada posisi Estate Manager di industri kelapa sawit.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam dan menyeluruh mengenai manajemen budidaya tanaman (agronomi), proses produksi, serta operasional kebun.
• Diutamakan bagi yang memiliki rekam jejak dalam pekerjaan land clearing, proyek tanam baru, dan replanting.
• Terbiasa membuat laporan kerja, menguasai penggunaan MS Office, serta memahami sistem pelaporan data perkebunan.
• Siap sedia ditempatkan di mana pun wilayah operasional EHP berada.

3. FIELD ASSISTANT (Kode: FA)

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Closing Date: -

admin

2 jam

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengontrol dan mengatur seluruh aktivitas harian di lapangan.
• Makarahkan serta membina para mandor dan pekerja kebun dalam melaksanakan proses penanaman, pemeliharaan tanaman, hingga pemanenan buah.
• Menjamin pencapaian hasil panen Tandan Buah Segar (TBS) yang bermutu tinggi dan efisien sesuai target.
• Mengawal ketat jalannya kegiatan pemupukan, proteksi tanaman dari hama dan penyakit, serta pemeliharaan sarana kebun agar sesuai dengan ketentuan baku.
• Membuat pelaporan berkala secara harian, mingguan, maupun bulanan mengenai hasil kerja, pengeluaran, serta aktivitas di lapangan.
• Menjamin diterapkannya prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta pelestarian lingkungan hidup di area tugas.

Persyaratan:

• Latar belakang pendidikan minimal D3/S1 bidang Pertanian, Budidaya Perkebunan, atau Agronomi.
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun pada jabatan Field Assistant di sektor perkebunan kelapa sawit.
• Menguasai prinsip dasar agronomi kelapa sawit, metode budidaya tanaman, serta sistem pemupukan.
• Lebih disukai jika berpengalaman dalam penanganan pembukaan lahan (land clearing) dan penanaman perdana.
• Cakap dalam menyusun laporan kerja, terbiasa menggunakan komputer (MS Office), serta memahami pelaporan data kebun.
• Sanggup dan bersedia untuk ditempatkan di semua area operasional EHP (baik di Sumatera, Kalimantan, maupun Papua).

4. ASISTEN CIVIL ENGINEERING (Kode: Asisten CE)

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun program dan memantau pemeliharaan jalan utama (main road) serta jalan rintis (collection road), termasuk sarana penyeberangan seperti jembatan atau gorong-gorong agar angkutan TBS berjalan lancar tanpa hambatan.
• Mendesain serta memelihara sistem drainase (parit) dan tanggul pelindung guna mengatur debit air di area perkebunan maupun area perumahan.
• Mengontrol jalannya proyek pembangunan baru atau perbaikan fasilitas fisik perusahaan, seperti hunian staf/karyawan, fasilitas umum/sosial, hingga sistem pengolahan air bersih (WTP).
• Membuat perhitungan Rencana Anggaran Biaya (RAB), kebutuhan bahan bangunan, serta menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala kepada pihak manajemen.
• Menilai dan memantau kinerja kontraktor pihak ketiga maupun pekerja lapangan agar proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai spesifikasi teknis, anggaran, dan aturan K3.

Persyaratan :

• Lulusan minimal jenjang S1 jurusan Teknik Sipil.
• Usia paling tinggi 40 tahun.
• Berpengalaman di bidang teknik sipil atau pembangunan infrastruktur minimal selama 3 tahun di perusahaan kelapa sawit.
• Mengerti teknik pengerasan jalan tanah/batu pecah, perbaikan jalan longsor/amblas, serta metode grading dan pemadatan (compaction) jalan di kebun.
• Memahami dengan baik tata kelola sistem drainase di area perkebunan.
• Mampu menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan merumuskan Analisa Harga Satuan Pekerjaan (AHSP).
• Dapat membaca cetak biru / gambar teknik serta terampil mengoperasikan program desain seperti AutoCAD dan peranti lunak manajemen proyek.
• Memahami konsep dasar konstruksi teknik sipil yang meliputi pengerjaan pondasi, pembesian, pengecoran, serta bangunan gedung atau perumahan.
• Sangat mengutamakan dan memahami pentingnya penerapan prosedur K3 pada lingkungan proyek konstruksi.
• Memiliki kepribadian yang disiplin, jujur, serta bertanggung jawab.

5. ASISTEN TEKNIK (Kode: ASTEK)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola operasional bengkel (workshop), termasuk pemeliharaan rutin maupun perbaikan alat berat serta armada transportasi (truk, traktor, kendaraan angkut buah).
• Mengawasi kinerja para mekanik, mengontrol ketersediaan suku cadang (spare part), dan meminimalkan biaya perbaikan.
• Merencanakan jadwal perawatan pencegahan (preventive maintenance) serta menjalin komunikasi dengan unit produksi dan transportasi guna memastikan armada selalu siap pakai.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 atau S1 program studi Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
• Berusia maksimal 40 tahun.
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun di bengkel alat berat atau bagian otomotif pada industri kelapa sawit.
• Memahami prinsip mekanika mesin diesel, sistem hidrolik, serta transmisi kendaraan berat dan truk.
• Menguasai metode pemeliharaan berkala (preventive) maupun perbaikan (corrective maintenance), serta pencarian sumber masalah (troubleshooting) mesin.
• Terbiasa dengan pengelolaan inventaris suku cadang serta administrasi pelaporan bengkel.
• Memiliki jiwa kepemimpinan untuk mengarahkan dan mengoordinasikan tim mekanik.
• Menjunjung tinggi kedisiplinan, kejujuran, dan rasa tanggung jawab.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kriteria tersebut, silakan segera mengirimkan CV terbaru ke:

[email protected] dengan Subjek: (Kode Posisi – Nama – Lokasi Penempatan)