Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

PT KA Properti Manajemen, yang dikenal pula sebagai KAI Properti, merupakan entitas anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berfokus pada sektor properti, konstruksi, perdagangan, serta pemeliharaan infrastruktur kereta api. Berdiri sejak tahun 2009, badan usaha ini hadir guna menunjang visi maupun misi PT KAI melalui penyediaan solusi bisnis serta layanan di bidang terkait, terutama dalam hal pembangunan properti dan sarana prasarana perkeretaapian.

Sebagai anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI), PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) resmi dibentuk merujuk pada Surat Persetujuan Menteri Negara BUMN No. S535/MBU/2009 tertanggal 29 Juli 2009, serta berlandaskan Akta Pendirian No. 9 tertanggal 8 September 2009 yang disusun di hadapan Notaris di Jakarta, Ny. Fathiah Helmi, S.H. Dokumen pendirian ini kemudian disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia lewat Keputusan Menteri No. AHU-5150.AH.01.01 pada tanggal 26 Oktober 2009.

Lowongan Kerja PT Chocomory Cokelat Persada (Cimory Group)

Closing Date: -

admin

51 menit

Struktur kepemilikan saham KAI Properti terdiri dari PT KAI yang menguasai mayoritas sebesar 99,63% dan Yayasan Pusaka dengan porsi kepemilikan sebesar 0,37%.

Demi menyelaraskan langkah dengan Visi dan Misi KAI dalam menyajikan solusi ekosistem transportasi terdepan bagi Indonesia yang aman sekaligus efisien, KAI Properti dikembangkan untuk menyokong target tersebut dengan mengoperasikan lini bisnis penunjang seperti properti, konstruksi, perdagangan, hingga perawatan jembatan serta jalur rel kereta.

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation

Closing Date: -

admin

3 jam

Lowongan Pekerjaan PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Petugas Penjaga Perlintasan (PJL)

Sebagai anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang bergerak di sektor properti, konstruksi, perdagangan, serta pemeliharaan rel dan jembatan kereta api, PT KA Properti Manajemen mengusung visi “Menjadi perusahaan unggul dalam pemenuhan gaya hidup berkelanjutan”. Saat ini, kami mengundang putra-putra terbaik bangsa untuk merintis karier bersama PT KA Properti Manajemen melalui proses rekrutmen guna memenuhi posisi Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL), dengan rincian persyaratan dan kriteria sebagai berikut:

• Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI);
• Berjenis kelamin laki-laki (Pria);
• Kondisi jasmani serta rohani dalam keadaan sehat;
• Mengantongi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) resmi yang sah untuk jenjang pendidikan SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dari semua jurusan, dengan ketentuan nilai:
  • Rata-rata Ujian Akhir Nasional (UAN) sekurang-kurangnya 6,0 (enam koma nol); atau
  • Bagi lulusan SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) mulai tahun ajaran 2020 ke atas, nilai rata-rata ujian sekolah minimal berangka 6,0 (enam koma nol) atau 60 (enam puluh);
• Berusia paling muda 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun terhitung per tanggal 13 Mei 2026;
• Tinggi badan sekurang-kurangnya 160 cm dengan berat badan yang proporsional (ideal);
• Memiliki kelakuan yang baik;
• Bebas dari tato maupun bekas tindik;
• Tidak memiliki riwayat penggunaan atau keterlibatan dengan narkotika dan zat psikotropika;
• Tidak pernah dijatuhi hukuman kurungan penjara berdasarkan keputusan hukum pengadilan yang inkrah;
• Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja secara tidak hormat atau akibat sanksi disiplin di anak perusahaan KAI maupun lembaga lainnya;
• Sanggup menjalani seluruh rangkaian proses penerimaan karyawan sesuai regulasi PT KA Properti Manajemen;
• Dinyatakan lolos dalam rangkaian seleksi calon karyawan yang diadakan oleh panitia penerimaan PT KA Properti Manajemen.

Aturan Khusus bagi Pelamar

• Sanggup ditempatkan di seluruh area operasional PT KA Properti Manajemen berlandaskan kebutuhan dari Perusahaan;
• Lokasi tes yang dipilih pelamar tidak menjadi acuan untuk penempatan kerja nantinya;
• Pelamar yang mendaftar memakai SKL wajib membawa dokumen asli berupa Ijazah serta SKHUN atau Transkrip Nilai pada saat proses tanda tangan kontrak kerja jika lolos hingga tahap final;
• Wajib memutuskan ikatan kerja dengan instansi/perusahaan lain apabila berhasil lolos seleksi dan memenuhi seluruh syarat kerja.

Berkas Persyaratan Lowongan

• Pasfoto paling baru berwarna ukuran 4×6 berlatar belakang merah;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Domisili/Kependudukan resmi yang masih berlaku;
• Surat lamaran pekerjaan yang dibubuhi meterai Rp10.000 serta CV (Curriculum Vitae);
• NPWP (jika ada);
• Dokumen Ijazah atau SKL tingkat SLTA (SMA/SMK/MA/MAK) beserta lembar Transkrip Nilai (depan dan belakang);
• Sertifikat kompetensi beserta Smartcard (jika ada);
• Surat Keterangan Sehat dari dokter (setidaknya mencantumkan info Tinggi Badan, BMI, keterangan Bebas Buta Warna, Ketajaman Penglihatan/Visus, serta Tekanan Darah);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) aktif yang diterbitkan pihak Kepolisian;
• Surat Bebas Narkotika dari lembaga resmi terkait (seperti Labkesda, Rumah Sakit di bawah Kemenkes, BNN, Puslabfor, ataupun RS Bhayangkara/Polri).

Catatan Penting

Lowongan Kerja PT Wahana Prestasi Logistik (Wahana Express)

Closing Date: -

admin

2 jam

• Seluruh berkas lamaran dari nomor 1 sampai 9 wajib diunggah dalam format PDF dengan ukuran file maksimal 2 MB;
• Untuk dokumen lamaran nomor 3, 5, dan 6 harap digabungkan menjadi 1 (satu) file PDF yang sama.

Proses Seleksi

• Tahap 1: Evaluasi Administrasi;
• Tahap 2: Tes Psikologi / Psikotes;
• Tahap 3: Wawancara Kerja.

Langkah Pendaftaran dan Pelamaran

1. Peminat yang ingin melamar posisi ini wajib mengirimkan lamaran (apply) melalui akun masing-masing pada periode 13 sampai 18 Mei 2026 dan hanya diperkenankan memilih 1 (satu) program rekrutmen saja.
2. Pelamar yang telah mengunggah berkas serta melengkapi profil namun tidak mengeklik tombol apply di akunnya antara tanggal 13 hingga 18 Mei 2026 akan dianggap gugur dan tidak berpartisipasi dalam rekrutmen ini.
3. Penentuan tempat seleksi merujuk pada area yang dipilih pelamar (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang, serta Divre IV Tanjungkarang) saat melakukan registrasi online dan berdasar pada ketentuan tim Panitia Rekrutmen.
4. Segala bentuk informasi resmi terkait lowongan ini hanya dipublikasikan via situs web resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) melalui tautan: https://www.kaiproperti.id/career
5. Para peserta diimbau memantau situs resmi PT KA Properti Manajemen di https://www.kaiproperti.id/career secara rutin guna mendapatkan pembaruan informasi.
6. Proses rekrutmen PT KA Properti Manajemen sepenuhnya gratis (tidak dipungut biaya apa pun), tidak menggunakan sistem penggantian biaya (refund), serta tidak bermitra dengan biro perjalanan/travel mana pun untuk penyediaan transportasi atau akomodasi. Harap abaikan oknum yang menawarkan bantuan kelulusan dengan imbalan tertentu.
7. Publik diimbau untuk waspada terhadap segala modus penipuan atau informasi palsu seputar penerimaan karyawan PT KA Properti Manajemen serta mengabaikan tawaran dari pihak yang menjamin kelolosan peserta.
8. Sistem penyaringan calon pekerja menggunakan skema gugur, dan seluruh ketetapan panitia seleksi bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.