Lowongan Kerja Rekrutmen Tenaga Ahli untuk Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Kementerian PPN/Bappenas

Program hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) diprakarsai oleh Pemerintah Indonesia berkolaborasi dengan Bank Dunia demi mengoptimalkan akselerasi penanganan stunting, dengan fokus utama pada balita. Inisiatif ini dirancang guna mendongkrak mutu pelayanan kesehatan serta pemenuhan nutrisi, khususnya untuk kelompok remaja putri, ibu mengandung, serta anak berumur 0 sampai 59 bulan.

Bappenas, yang merupakan kependekan dari Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, merupakan instansi pemerintah non-kementerian di Indonesia yang mengemban tugas dalam merumuskan rencana pembangunan nasional. Lembaga ini berperan menyokong Presiden dalam tata kelola pemerintahan khususnya pada sektor perencanaan pembangunan.

Lowongan Kerja Penerimaan Fasilitator Kabupaten dan Kecamatan Program (TEKAD) Kemendesa RI

Closing Date: -

admin

46 menit

Saat ini, Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat di Kementerian PPN/Bappenas tengah menyelenggarakan seleksi penerimaan sejumlah posisi Tenaga Ahli untuk program Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Tahap 2.

1. Penanggung Jawab untuk Setwapres, Kemenkeu, Kemendukbangga, serta Kemenko PMK

Lowongan Kerja PT vivo Mobile Indonesia

Closing Date: -

admin

2 jam

Tanggung Jawab dan Deskripsi Pekerjaan

• Membangun komunikasi yang intens dan berkala dengan pihak Setwapres, Kemenkeu, serta Kemendukbangga mengenai aktivitas DLRs yang menjadi ranah tanggung jawab instansi tersebut, demi:
  • Turut memastikan DLR bisa melalui proses verifikasi yang selaras dengan ketentuan protokol verifikasi yang berlaku.
  • Menjamin adanya keselarasan dan keterpaduan langkah antara Setwapres, Kemenkeu, serta Kemendukbangga dengan instansi mitra dalam memenuhi DLR(s) yang serupa; serta
  • Bertindak sebagai penghubung komunikasi antara Kementerian PPN/Bappenas dengan Setwapres, Kemenkeu, dan Kemendukbangga khususnya dalam penyampaian informasi strategis maupun kendala yang ditemui di lapangan;
• Menjalin kemitraan dengan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) untuk proses verifikasi DLI;
• Melakukan pelaporan serta penyerahan berkas pendukung terkait DLRs kepada Program Specialist;
• Bekerja sama dengan Penanggung Jawab K/L mitra pada INEY Tahap II guna menjamin keterpaduan DLR(s) yang merupakan komitmen bersama antara Setwapres, Kemenkeu, Kemendukbangga, serta kementerian/lembaga terkait lainnya;
• Membantu proses pengawasan jalannya Program Action Plan yang telah disetujui dalam dokumen PAD serta Implementation Support Mission.
• Mendampingi kementerian/lembaga mitra untuk memetakan kendala, hambatan, maupun isu strategis dalam implementasi program INEY Tahap 2.
• Menyelenggarakan koordinasi tripartit demi merumuskan solusi atas kendala yang muncul (bila diperlukan);
• Membuat laporan berkala yang disyaratkan;
• Melaporkan seluruh hasil kinerja kepada Asisten Manajer PMU; serta
• Menjalankan instruksi kerja tambahan yang dikoordinasikan oleh Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Persyaratan Kualifikasi:

Mempunyai rekam jejak kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen proyek, khususnya dalam fungsi perencanaan, pengawasan, serta evaluasi, yang divalidasi lewat portofolio atau laporan hasil kerja;

• Memiliki riwayat kemitraan dengan instansi pemerintah atau lembaga terkait, dengan nilai tambah bagi yang berpengalaman berinteraksi langsung dengan Sekretariat Wakil Presiden, Kemenkeu, Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga, serta Kemenko PMK (disertai bukti dokumen kerja atau laporan resmi);
• Berpengalaman mengolah data menggunakan instrumen seperti SPSS, Stata, Microsoft Excel, atau Spreadsheet yang ditunjukkan melalui bukti portofolio kerja;
• Mampu dan berpengalaman menyusun draft laporan tertulis serta mempresentasikannya dengan baik, dibuktikan dengan contoh dokumen hasil pekerjaan atau surat rekomendasi;
• Berpendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang kesehatan masyarakat, gizi, epidemiologi, ilmu sosial, ekonomi publik, kebijakan publik, manajemen, atau disiplin ilmu sejenis yang sejalan.

2. Tenaga Ahli Environmental and Social Safeguards Specialist

Tugas dan Fungsi Utama

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Closing Date: -

admin

2 jam

• Mendukung penerapan ketentuan sosial dan lingkungan yang tertuang dalam Environmental and Social Commitment Plan (ESCP) serta Program Action Plan (PAP), termasuk mengawasi dan mencatat jalannya kewajiban tersebut selama proyek INEY Tahap 2 berlangsung.
• Menganalisis serta memetakan berbagai persoalan sosial-lingkungan yang berkaitan dengan INEY Tahap 2, sekaligus merumuskan pemetaan pemangku kepentingan (stakeholder mapping) yang terlibat maupun terdampak.
• Mengawasi operasional sistem penanganan keluhan dan pengaduan (grievance mechanism) yang terpadu, serta merumuskan analisis pemecahan masalah (debottlenecking) berdasarkan laporan yang masuk.
• Melakukan mainstreaming/pengarusutamaan aspek lingkungan serta sosial, khususnya yang termasuk dalam Environmental and Social Standard (ESS), kepada Project Implementing Unit (PIU) dan mitra terkait.
• Menyusun alur dan kebijakan penanganan risiko ketenagakerjaan serta lingkungan kerja kru proyek berdasarkan kerangka Labor Management Procedure (LMP) yang dimuat pada Project Operating Manual (POM).
• Bekerja sama dengan kementerian/lembaga serta sektor terkait guna mengelola aduan berdasarkan pencatatan kendala lingkungan dan sosial yang terdeteksi, dengan melakukan pemantauan penyelesaiannya secara berkala.
• Merancang serta menyelenggarakan pelatihan peningkatan kapasitas terkait standar Environmental and Social Framework (ESF) Bank Dunia untuk jajaran Sekretariat INEY, PIU, serta pemangku kepentingan terkait secara kontinu.
• Membangun koordinasi bersama E&S Focal Point di setiap PIU guna menyalurkan asistensi teknis dalam pemenuhan janji ESCP dan PAP, serta menyusun pelaporan realisasi ESCP dan melacak perkembangan komponen sosial-lingkungan pada PAP.
• Menyelesaikan tugas-tugas penunjang lainnya di bawah arahan Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Kriteria Kualifikasi:

• Kriteria kompetensi teknis bagi pelamar Penyedia Jasa Lainnya mencakup:
  • Mempunyai keahlian yang relevan dibuktikan dengan kepemilikan ijazah akademik, sertifikasi keahlian, atau piagam diklat yang sesuai;
  • Pernah menangani sekurang-kurangnya 1 (satu) proyek serupa dalam periode 5 (lima) tahun terakhir di instansi pemerintah maupun korporasi swasta, termasuk sebagai subkontraktor;
  • Memiliki rekam jejak penugasan sejenis (ditinjau dari segi tipe tugas, tingkat kesulitan, metode, instrumen, atau kriteria pembanding lainnya); serta
• Memiliki pengetahuan mendalam serta portofolio minimal 3 tahun dalam mengelola aspek sosial dan lingkungan, didukung dengan surat keterangan/kontrak kerja. Pelamar yang memahami prinsip Environmental and Social Framework (ESF) atau regulasi sosial-lingkungan Bank Dunia akan diprioritaskan.
• Berpengalaman sekurangnya 3 tahun dalam pengawasan dan evaluasi program sosial serta lingkungan, lebih disukai di sektor kesehatan atau gizi, divalidasi lewat dokumen kontrak atau referensi kerja.
• Memiliki jam terbang kerja sama multisektoral minimal 3 tahun yang dibuktikan melalui laporan kerja atau portofolio.
• Mampu melakukan pengolahan data menggunakan pendekatan kuantitatif, kualitatif, maupun metode campuran (mix methods), divalidasi lewat contoh publikasi/policy brief/laporan teknis.
• Cakap dalam memetakan potensi risiko sosial-lingkungan serta andal dalam menyusun dokumen pelaporan, dibuktikan lewat contoh tulisan ilmiah/policy brief/dokumen kajian.
• Berpengalaman dalam mengorganisasi atau membawakan program pembekalan/pelatihan bertema lingkungan dan sosial.
• Mempunyai keterampilan komunikasi persuasif dan mampu memaparkan temuan dengan terstruktur, dibuktikan dengan melampirkan sertifikat kecakapan bahasa Inggris (seperti TOEFL/IELTS) atau contoh karya tulis berbahasa Inggris.
• Diutamakan bagi lulusan S2 (Magister) jurusan teknik lingkungan, ilmu sosial, K3, antropologi, sosiologi, atau bidang studi terkait. Lulusan tingkat S1 dengan portofolio kerja yang sangat relevan tetap dipersilakan melamar.

3. Tenaga Ahli Pemantauan dan Evaluasi – Penugasan pada Kemendikdasmen

Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab

• Merumuskan kerangka konseptual untuk pemantauan dan evaluasi pada program PAUD HI;
• Merancang data dasar (baseline), indikator kinerja, serta sasaran capaian yang presisi dan dapat diukur;
• Mengkaji ulang serta menganalisis data hasil pengawasan dan evaluasi yang diperoleh;
• Membuat laporan komprehensif mengenai hasil monitoring dan evaluasi guna memberikan rekomendasi kebijakan program PAUD HI dalam rangka percepatan penanganan stunting;
• Memberikan asistensi serta peningkatan kapasitas bagi tim Direktorat PAUD dalam hal pengawasan dan evaluasi program PAUD HI.

Kualifikasi Pelamar:

• Berpengalaman minimal 5 tahun dalam merancang instrumen monitoring dan evaluasi sektor pendidikan, divalidasi lewat portofolio kerja/surat keterangan/kontrak kerja;
• Memiliki rekam jejak minimal 5 tahun dalam pengawasan dan evaluasi program PAUD HI yang dibuktikan dengan berkas laporan kerja atau kontrak terkait;
• Mempunyai keahlian akademis atau praktis yang sesuai, divalidasi dengan dokumen ijazah, sertifikat profesi, atau bukti keikutsertaan pelatihan/kursus;
• Pernah menyelesaikan sekurang-kurangnya 1 (satu) proyek relevan dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir, baik di sektor pemerintahan maupun swasta (termasuk pengerjaan subkontrak);
• Memiliki pengalaman komunikasi lintas sektoral minimal selama 5 tahun yang dibuktikan dengan rekam jejak kerja tertulis;
• Memiliki wawasan mendalam seputar metodologi pengawasan serta penyusunan dokumen monitoring and evaluation framework yang dibuktikan lewat kontrak kerja atau contoh laporan;
• Terampil mengolah data kuantitatif, kualitatif, maupun mixed methods memanfaatkan perangkat lunak statistik, yang dibuktikan dengan lampiran kajian ilmiah/policy brief/laporan analisis;
• Berlatar belakang pendidikan sekurang-kurangnya strata dua (S2) jurusan PAUD, manajemen, statistika, penelitian, atau evaluasi pendidikan.

4. Tenaga Ahli Analis Kebijakan Publik, Advokasi, dan Penggerakan Lapangan – Penugasan pada Kemenko PMK

Tugas & Tanggung Jawab Kerja:

• Merencanakan, mengeksekusi, serta melaporkan agenda kerja kedeputian secara tepat waktu dengan standar mutu yang optimal.
• Merancang dan memutakhirkan instrumen pengolahan data stunting guna kepentingan penyelarasan, pengendalian, dan pengawasan implementasi program gizi serta penanganan stunting agar selaras dengan regulasi terkait.
• Membuat kerangka berpikir dan teknik pengolahan data bersumber dari survei kesehatan/gizi (seperti SSGI, SKI, dsb) serta data surveilans (P3KE, e-PPGBM, Satu Sehat, dsb).
• Melaksanakan analisis mendalam terhadap data gizi dan stunting sebagai pijakan penyusunan rekomendasi strategis penanggulangan stunting secara cepat.
• Mengkaji regulasi yang berlaku maupun yang tengah digodok untuk memformulasikan masukan penyempurnaan program penanganan stunting dan peningkatan gizi sesuai hukum yang berlaku.
• Menyusun dokumen kajian ilmiah, bahan presentasi, serta analisis kebijakan terkait stunting secara berkala maupun berkala khusus sesuai kebutuhan Kemenko PMK.
• Merancang ringkasan kebijakan (policy brief) sebagai referensi pengambilan keputusan bagi jajaran Menteri, Deputi, maupun Asisten Deputi.
• Memformulasikan rancangan inovasi program serta aktivitas strategis terkait perbaikan gizi dan stunting.
• Membantu kelancaran operasional dan program kerja di lingkungan Keasdepan Peningkatan Gizi dan Pencegahan Stunting Kemenko PMK.

Syarat Pelamar:

• Berpendidikan minimal S2 di bidang Kebijakan Publik / Kesehatan Masyarakat / Statistika Kesehatan, dengan keutamaan bagi lulusan S3 di bidang Kebijakan Publik / Gizi / Kesehatan Masyarakat / Statistika Kesehatan.
• Memiliki rekam jejak profesional minimal 5 tahun terkait isu gizi dan penanganan stunting di lingkungan kementerian atau lembaga pemerintah, dibuktikan dengan referensi kerja atau dokumen kontrak.
• Memiliki keahlian teknis mengolah data berskala nasional menggunakan aplikasi statistik, menyusun policy brief, merancang program kerja, menyusun pelaporan, serta menyusun kerangka sinergi, pengendalian, dan evaluasi program yang dibuktikan dengan portofolio dokumen kerja.
• Berpengalaman melakukan pemetaan dan analisis data baik di tingkat nasional maupun daerah.
• Mampu menafsirkan sekumpulan data secara mendalam untuk menghasilkan rekomendasi konkret serta andal dalam melakukan visualisasi data.
• Memiliki pola pikir analitis dan kritis untuk merumuskan pemecahan masalah berdasarkan data (data-driven decision making).
• Menunjukkan bukti portofolio riset dari pengelolaan data penelitian berskala makro.
• Memiliki karakter kepemimpinan yang baik untuk mengarahkan tim kerja mencapai target yang ditentukan.
• Mampu berkolaborasi dalam tim serta aktif berkomunikasi dalam bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) dengan bukti skor minimal TOEFL 550 atau IELTS 6.5.

Apabila terdapat pertanyaan lebih lanjut, silakan mengirimkan surel ke alamat [email protected]

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan lolos seleksi yang akan dihubungi untuk tahapan berikutnya.