Lowongan Kerja Sea Limited (Shopee, Monee & SPX Express)

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Kategori:Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Full Time, Komputer dan Teknologi, Management Trainee, Matematika & IPA (MIPA), S1, S2, Semua Jurusan, SWASTA, TeknikEkonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Full Time, Komputer dan Teknologi, Management Trainee, Matematika & IPA (MIPA), S1, S2, Semua Jurusan, SWASTA, Teknik
Lokasi:Seluruh Indonesia
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1, S2
Pengalaman:0 - 2 Tahun

Sea Limited (juga dikenal sebagai Sea Group) adalah perusahaan publik Singapura. Perusahaan ini didirikan pada 2009 oleh Forrest Li. Sea Limited merupakan perusahaan induk dari Shopee, Monee (dulu SeaMoney) dan Garena. Perusahaan ini terdaftar di bursa saham Singapura, Bursa Efek Frankfurt, dan Bursa Efek New York. Perusahaan ini memperoleh nilai pasar yang luar biasa pada tahun 2020, mencapai 72 miliar dolar per 21 Agustus 2020.

Shopee adalah platform e-commerce terkemuka di Asia Tenggara & Taiwan. Shopee mempromosikan ekosistem digital yang inklusif dan berkelanjutan dengan memungkinkan bisnis melakukan digitalisasi dan mengembangkan kehadiran online mereka, membantu lebih banyak orang mengakses dan mendapatkan manfaat dari layanan digital, dan meningkatkan komunitas lokal. Shopee menawarkan pengalaman yang mudah, aman, dan menarik yang dinikmati oleh jutaan orang setiap hari. Shopee juga merupakan kontributor utama ekonomi digital di kawasan ini dengan komitmen kuat untuk membantu merek dan pengusaha lokal agar berhasil dalam e-commerce.

Monee adalah pembayaran digital dan penyedia layanan keuangan terkemuka di Asia Tenggara. Misinya adalah untuk memperbaiki kehidupan individu dan bisnis di kawasan ini dengan layanan keuangan melalui teknologi. Penawaran Monee meliputi dompet seluler ShopeePay, pemrosesan pembayaran, pinjaman mikro, dan layanan serta produk keuangan digital terkait.

Lowongan Kerja Sea Limited (Shopee, Monee & SPX Express)


1. Sea Global Management Associate Program (MAP) 2027 – Shopee/Monee

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana (S1) yang diakui dari institusi bereputasi dengan rekam jejak akademis yang kuat di bidang studi apa pun; memiliki gelar Master (S2) merupakan nilai tambah namun tidak wajib.
  • Pengalaman kerja purnawaktu (full-time) selama 0 hingga 2 tahun, tidak termasuk pengalaman magang maupun kerja paruh waktu (per 31 Oktober 2026).
  • Prestasi akademis yang menonjol, seperti penerimaan beasiswa atau pencantuman nama dalam daftar mahasiswa berprestasi (Dean’s List), merupakan nilai tambah.
  • Potensi kepemimpinan yang terbukti dan/atau pengalaman magang—baik melalui kegiatan kokurikuler maupun di organisasi bereputasi—merupakan nilai tambah.

*Catatan: Anda harus sudah menyelesaikan atau sedang dalam proses menyelesaikan studi paling lambat bulan Juni 2027, serta dapat bergabung secara purnawaktu mulai bulan Juli 2027.

Durasi Program:

  • 2 tahun
  • 4 kali rotasi internasional
  • Masing-masing rotasi berlangsung 6 bulan

Bidang/Fungsi:

  • Game Operations
  • Game Design
  • Marketing
  • Product Management
  • Risk Management
  • Business Management
  • Dan fungsi lainnya

2. Finance Management Associate 2027

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana (S1) atau lebih tinggi* yang diakui di bidang Akuntansi, Keuangan, Ilmu Komputer, Data, Kecerdasan Buatan (AI), atau bidang terkait dari universitas bereputasi baik, dengan rekam jejak akademis yang kuat.
  • Memiliki pengalaman kerja purna waktu antara 0 hingga 2 tahun (per tanggal 31 Oktober 2026).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, serta mampu berinteraksi dengan pemangku kepentingan di berbagai tingkatan, membangun hubungan kerja yang bermakna, dan berkontribusi secara positif bagi tim.
  • Memiliki semangat tinggi dan rasa kepemilikan yang kuat, serta motivasi untuk bertanggung jawab, menuntaskan komitmen, dan senantiasa berupaya mencapai hasil terbaik.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang tajam dan pertimbangan yang matang, serta kelincahan dalam menangani masalah, merumuskan solusi praktis, dan menjaga standar kualitas yang tinggi.
  • Memiliki sikap adaptif dan proaktif, serta kemampuan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis, berpikiran terbuka, dan berinisiatif dalam mengelola berbagai tugas serta prioritas yang berubah-ubah secara efektif.

Durasi Program:

  • 2 tahun
  • 4 kali rotasi fungsional
  • Masing-masing rotasi berlangsung 6 bulan

Bidang/Fungsi:

  • Accounting & Financial Reporting
  • Business Assurance
  • Business Planning & Analysis
  • Corporate Treasury
  • Controllership
  • Finance Business Analytics
  • Finance Process & Systems Innovation
  • Regional Tax

3. Shopee & SPX Express Future Leaders Program (Operations) 2027

Kualifikasi:

  • Lulusan S1/S2 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja full-time maksimal 2 tahun
  • Terbuka untuk fresh graduate

Durasi Program:

  • 2 tahun
  • 4 kali rotasi fungsional
  • Masing-masing rotasi berlangsung 6 bulan

Bidang/Fungsi:

  • Ops Strategy & Execution
  • Sorting Center
  • Hub
  • Business Operations

4. Shopee & Monee Apprentice Program 2027 – Shopee × Monee

Kualifikasi:

  • Mahasiswa tingkat tiga atau tingkat akhir yang sedang menempuh pendidikan Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang apa pun
  • Bersedia menjalani magang purnawaktu selama 6 bulan mulai bulan Januari
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik
  • Mampu memecahkan masalah secara efektif dengan kemampuan berpikir analitis
  • Mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang dinamis dan bergerak cepat
  • Memiliki inisiatif tinggi dan semangat belajar yang kuat
  • Individu yang penuh semangat dan memiliki sikap positif serta berorientasi pada solusi

Durasi Program:

  • 6 bulan

Bidang/Fungsi:

  • Business Development
  • Business Intelligence
  • Financial Products
  • Marketing
  • Operations
  • Product Management
  • Logistics
  • People

Periode Pendaftaran

  • 18 Agustus 2026 – 31 Oktober 2026
  • Catatan: Pelamar diminta memilih hanya satu track/program yang paling sesuai.

Tahapan Seleksi

  1. Open Registration — Agustus–November
  2. Online Assessment — Agustus–November
  3. Behavioral Interview — Agustus–November
  4. Senior Leader Interview — September–Oktober
  5. Senior Executive Interview — Oktober–November
  6. Group Interview with G-Team — Desember (khusus GMAP)

Perhatian : "Kami tidak pernah memungut biaya atau imbalan dalam bentuk apapun terkait proses rekrutmen di situs ini. Jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan dan meminta pembayaran, baik untuk transportasi, akomodasi, maupun keperluan lainnya, dapat dipastikan hal tersebut merupakan upaya penipuan."